Этот шаг является осознанным решением поддержать коллектив в момент наивысшего давления

Группа «Метинвест», несмотря на войну и новые экономические вызовы, с 1 июля 2026 года повышает заработные платы сотрудников украинских предприятий на 10%. Об этом говорится в сообщении компании.

Как отмечается, решение о пересмотре окладов принималось в непростых условиях. В 2026-м к ежедневным вызовам военного времени (вражеские обстрелы, перебои с энергоснабжением, стоимость энергоресурсов, ситуация с логистикой) добавились масштабные внешнеэкономические ограничения — введение европейского CBAM и усиление импортных квот на сталь в ЕС.

Это создает беспрецедентное давление на украинскую металлургию в целом. «Метинвест», в частности, вынужден сокращать присутствие в Европе, основном стратегическом рынке сбыта, и искать новые экспортные направления.

Поэтому повышение окладов — это не обычный шаг, а осознанное решение поддержать коллектив в момент наивысшего напряжения.

«Тяжелые времена испытаний требуют стальных решений. Даже в нынешних сложных условиях мы обязаны находить ресурсы, чтобы сохранить мотивацию и уверенность каждого сотрудника «Метинвеста». Люди — это наш фундамент и высшая ценность компании. На их труде держится не только работа предприятий, военное производство или модернизация, но и вся экономика Украины», — отметил генеральный директор группы «Метинвест» Юрий Рыженков.

Он подчеркнул: именно по этой причине даже в период большого внешнего давления компания не отказывается от своих социальных обязательств. Сегодня главная задача менеджмента — сохранить коллективы, рабочие места, обеспечить стабильность выплат и защитить семью «Метинвеста».

В группе отмечают — благодаря самоотдаче десятков тысяч специалистов компания продолжает производство, восстановление инфраструктуры, ремонт объектов, поддержку местных громад и обеспечение нужд Сил обороны Украины.

Повышение заработных плат в компании состоится следующим образом:

• производственный сектор — с 1 июля оклады работников производственных, ремонтных и сервисных предприятий группы в Украине вырастут на 10% (начисление будет уже при выплате июльской зарплаты);
• административный персонал — по результатам ежегодной оценки оклады работников производственных, ремонтных и сервисных украинских предприятий группы увеличатся в среднем на 10%.

Что касается руководящего звена, то пересмотр заработных плат для директорского корпуса предприятий группы не предусмотрен. Это осознанное и добровольное решение топ-менеджмента в пользу поддержки основных трудовых коллективов.

Компания ставит целью и в дальнейшем сохранять высокий уровень социальной защиты работников.

Напомним, ранее Юрий Рыженков на GLOBSEC Forum в Праге подчеркнул, что ключом к устойчивости промышленности во время войны является скорость, а критическим ресурсом остаются люди.