Microsoft запропонувала майже 60 тисячам працівників добровільно залишити компанію з фінансовою підтримкою

Microsoft запустила програму добровільного виходу з компанії з фінансовою підтримкою для майже 60 тисяч працівників у США, Великій Британії, Канаді та Індії. Пропозиція охоплює частину штату, який налічує приблизно 223 тисячі людей. Про це повідомляє The Verge, пише DailyLviv.com.

Директорка Microsoft з персоналу Емі Коулман у зверненні до співробітників пояснила, що програма дає їм можливість залишити компанію з фінансовою підтримкою та ресурсами для планування подальшої карʼєри. За її словами, Microsoft прагне скоротити чисельність персоналу без проведення нового раунду примусових звільнень.

За інформацією джерел The Verge, добровільний вихід доступний працівникам команд AI Experiences, Copilot, CoreAI, Windows + Devices, Xbox, а також фінансового та кадрового напрямів.

Частково програма поширюється на команди Cloud + AI, MicrosoftAI та підрозділ корпоративних, зовнішніх і юридичних питань.

Водночас пропозиція не стосується працівників маркетингу, комерційного бізнесу, Discovery and Quantum і підрозділів безпеки. Винятком також є комерційні команди продажів.

Кілька місяців тому компанія скоротила 4,8 тисячі працівників, переважно в підрозділах Xbox і комерційних продажів.

Нинішня програма відрізняється від запропонованої на початку року добровільної програми виходу на пенсію. Тоді пропозиція стосувалася приблизно 9 тисяч працівників у США певного рівня, якщо сума їхнього віку та стажу роботи в Microsoft становила щонайменше 70 років.

Емі Коулман назвала нинішню програму новим для компанії досвідом. «Пропозиція добровільного виходу є для нас новою. Ми вчитимемося на цьому досвіді», — зазначила вона у службовій записці.

Редакторське зауваження: у вихідному тексті є неоднозначність щодо кількості працівників: 60 тисяч — це кількість тих, хто має право скористатися пропозицією, а не кількість тих, хто вже погодився залишити компанію. Тому в заголовку й тексті це розмежовано. Також перед публікацією варто перевірити, чи The Verge подає число скорочених працівників як 4,8 тисячі, а не 4,8 відсотка штату.