Мінімалка 9 546 чи 12 000 грн у 2027 році: що зміниться для ФОП, роботодавців і бронювання — розрахунки в таблиці

Мінімальна зарплата у 2027 році може становити або 9 546 грн, як записав уряд у проєкті Держбюджету, або 12 000 грн, як пропонують профільні комітети Ради. Від цієї цифри залежить не лише зарплата найменш оплачуваних працівників, а й податки ФОП, внески роботодавців, штрафи та зарплатний поріг для бронювання.

Як повідомляє «Мінфін», 9 жовтня нардеп Олександр Федієнко публічно поставив під сумнів пропозицію про 12 000 грн, назвавши головне питання: хто і за рахунок чого це оплатить. Ми розібрали, які суми автоматично прив’язані до «мінімалки» і як вони зміняться за кожним із двох сценаріїв.

Дві цифри: що в урядовому проєкті і що пропонують у Раді

Проєкт закону про Держбюджет-2027 №16000 зареєстрували у Верховній Раді 15 вересня 2026 року. За даними «Дебет-Кредит», у ньому мінімальна зарплата з 1 січня 2027 року — 9 546 грн на місяць і 57,50 грн за годину, а прожитковий мінімум для працездатних осіб — 3 691 грн. Нині мінімалка становить 8 647 грн.

Комітет Ради з питань соціальної політики в оновленому висновку від 2 жовтня запропонував мінімальну зарплату 12 000 грн. Пізніше голова податкового комітету Данило Гетманцев оприлюднив власний пакет пропозицій: ті самі 12 000 грн мінімалки, мінімальна пенсія за віком 6 500 грн і прожитковий мінімум 7 200 грн. Водночас він визнав, що коштів на одномоментне підвищення стандартів з 2027 року зараз немає.

Статус на 9 жовтня: 9 546 грн — це цифра урядового законопроєкту, 12 000 грн — пропозиції депутатів до нього. Жодна з них ще не ухвалена.

Що прив’язано до мінімальної зарплати: таблиця трьох сценаріїв

Ці суми розраховуються як фіксована частка або кратне від мінімалки, тому змінюються автоматично разом з нею.

Показник 2026 рік (8 647 грн) Проєкт уряду (9 546 грн) Пропозиція Ради (12 000 грн) Мінімальний ЄСВ на місяць (22%) 1 902,34 грн 2 100,12 грн 2 640 грн Єдиний податок ФОП 2 групи, максимум (20%) 1 729,40 грн 1 909,20 грн 2 400 грн Штраф за неоформленого працівника (10 мінімалок, ст. 265 КЗпП) 86 470 грн 95 460 грн 120 000 грн Зарплатний поріг для бронювання (3 мінімалки, за оцінкою О. Федієнка) 25 941 грн 28 638 грн 36 000 грн

Для ФОП другої групи разом обов’язкові платежі (мінімальний ЄСВ плюс максимальна ставка єдиного податку) за урядовим сценарієм зростуть з 3 631,74 до 4 009,32 грн на місяць, а за депутатським — до 5 040 грн. Ставку єдиного податку в межах 20% встановлюють місцеві ради, тож у конкретній громаді вона може бути нижчою.

Кого це зачепить найбільше

• Роботодавців, які платять мінімалку. За розрахунком Федієнка, кожен такий працівник з урахуванням ЄСВ коштуватиме приблизно на 4,1 тис. грн на місяць більше.
• Підприємства з бронюванням. Якщо поріг рахується від мінімалки, для збереження броні зарплату доведеться піднімати разом із нею — за сценарієм 12 000 грн до 36 000 грн.
• Бюджетні установи. Оклад першого тарифного розряду, закладений у Бюджетній декларації, — 3 819 грн, тож до мінімалки працівникам доплачують різницю. Що вища мінімалка, то більша доплата з державного й місцевих бюджетів.
• Працівників на неповний день. У визначених законом випадках ЄСВ сплачують не менше ніж з мінімальної зарплати.

Кого це не стосується напряму

Пенсії, субсидії та більшість соціальних допомог прив’язані не до мінімальної зарплати, а до прожиткового мінімуму. Мінімальний розмір аліментів на дитину також рахують від прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку. Тому підвищення лише мінімалки на ці виплати не вплине — для них важливіша друга дискусія, про прожитковий мінімум (3 691 грн в урядовому проєкті проти 7 200 грн у пропозиціях Гетманцева). Як рахуються доходи для житлової допомоги, ми пояснювали в матеріалі про субсидію восени 2026 року.

Що буде далі

Зараз законопроєкт №16000 готують до першого читання. За словами нардепа Ярослава Железняка, доопрацювання поправок і винесення документа в зал заплановані на 26–30 жовтня. Остаточну цифру мінімалки визначить лише ухвалений закон про бюджет; у минулі роки його голосували на початку грудня або раніше. Тим, хто планує зміну підстави відстрочки чи броні, варто стежити й за чинними правилами — ми писали, як змінити підставу відстрочки через ЦНАП.

Суперечка про 9 546 чи 12 000 грн — це не лише про зарплату працівника. Для ФОП, роботодавців і бюджетників мінімалка працює як множник, тож рішення депутатів відчують навіть ті, хто давно отримує значно більше.

Фото: гаманець із гривнями біля Верховної Ради. Мінфін, minfin.com.ua.