Мінімальна пенсія 6000 грн зникла з програми Кабміну: замість обіцяного мінімуму запровадять добровільні накопичення

Українцям планують змінити сам принцип пенсійного забезпечення. З 2027 року уряд хоче запровадити модель, у якій майбутня пенсія складатиметься з кількох елементів — гарантованої виплати за віком, страхової частини, професійних пенсійних механізмів та добровільних накопичень.

Про це йдеться у Програмі діяльності Кабінету Міністрів України, відповідний документ було зареєстровано у Верховній Раді.

Наразі уряд визначив комплексну пенсійну реформу одним із завдань на 2026–2027 роки. При цьому основні зміни планують реалізувати саме у 2027 році.

Водночас низка українських медіа повідомила, що у першій версії проєкту Програми діяльності Кабміну йшлося про підвищення мінімальної пенсії до 6000 гривень у 2027 році. Після доопрацювання документа цей показник із фінальної редакції зник. Натомість уряд залишив завдання щодо переходу до нової моделі пенсійного забезпечення.

Що зміниться у пенсіях

Першою складовою нової системи має стати гарантована соціальна виплата за віком. Вона повинна забезпечувати базовий рівень доходу людини після досягнення пенсійного віку.

Друга частина — страхова пенсія, яка має прямо залежати від сплачених внесків. Таким чином, уряд планує посилити зв’язок між тим, скільки людина та її роботодавець сплачували до пенсійної системи протягом трудового життя, і розміром страхової частини майбутньої пенсії.

Також планується змінити підхід до спеціальних пенсій. У Програмі Кабміну зазначено, що їх мають трансформувати у професійні пенсійні механізми.

Ще одна зміна — добровільна накопичувальна система пенсійного забезпечення з автозаписом. Її планують запровадити у 2027 році. Водночас у Програмі діяльності Кабміну не деталізовано, як саме працюватиме механізм автозапису, якими будуть внески та за яких умов можна буде відмовитися від участі. Конкретні правила мають бути визначені під час законодавчого врегулювання реформи.

Запропонована урядом модель передбачає кілька рівнів пенсійного забезпечення:

• гарантовану виплату за віком;
• страхову частину, пов’язану зі сплаченими внесками;
• професійні пенсійні механізми;
• добровільні пенсійні накопичення.

У скільки років можна буде вийти на пенсію

Також варто враховувати чинні правила виходу на пенсію за віком. У 2027 році сам пенсійний вік не змінюється — за наявності необхідного страхового стажу людина зможе вийти на пенсію у 60 років. Однак вимоги до стажу продовжують зростати.

У 2027 році діятимуть такі вимоги:

• у 60 років — не менше 34 років страхового стажу;
• у 63 роки — від 24 до 33 років стажу;
• у 65 років — від 15 до 23 років стажу.

Тобто для людини, якій у 2027 році виповниться 60 років, самого віку буде недостатньо. Якщо вона не матиме 34 років страхового стажу, право на пенсію за віком у 60 років не виникне — доведеться чекати до 63 або 65 років залежно від кількості набутого стажу.

При цьому ці правила є чинними вимогами до виходу на пенсію, а запланована урядом пенсійна реформа — окремий процес. У Програмі діяльності Кабміну йдеться про комплексну реформу у 2026–2027 роках, а ключові елементи нової моделі планують запровадити у 2027 році.

Яка пенсійна система діє зараз

В Україні формально передбачена трирівнева пенсійна система, однак її другий рівень — обов’язкове накопичувальне пенсійне страхування — наразі не працює.

Перший рівень — солідарна система. Саме вона сьогодні є основою пенсійного забезпечення: пенсійні виплати фінансуються за рахунок внесків працюючих громадян. Розмір пенсії за віком залежить, зокрема, від страхового стажу та заробітку, з якого сплачувалися внески.

Другий рівень — накопичувальна система, за якої кошти працівника мали б обліковуватися на його індивідуальному пенсійному рахунку та використовуватися для майбутніх виплат. Але станом на 2026 рік цей рівень ще не запущений.

Третій рівень недержавне пенсійне забезпечення. Це добровільне формування додаткових пенсійних заощаджень громадянами та роботодавцями. Накопичувати кошти можна через недержавні пенсійні фонди, страхові компанії та банки — зокрема шляхом укладення пенсійних контрактів, страхових договорів або відкриття пенсійних депозитних рахунків.

Отже, уряд хоче поступово змінити підхід до пенсій: у майбутньому виплата має залежати не лише від стажу, а й від внесків, а також може доповнюватися особистими накопиченнями. При цьому сам пенсійний вік у 2027 році не змінюється. Щоб вийти на пенсію у 60 років, потрібно буде мати щонайменше 34 роки страхового стажу.

Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER та WhatsApp, сторінку у Facebook, в Instagram та в Х, щоб бути в курсі найважливіших подій.