В то время, когда идет мобилизация в Украине, даже без воинского звания и специальности можно обезопасить себя от службы в армии, пишет Политека.
Об этом сообщил юрист Владислав Дерий на портале "Юристы.UA". Он также добавил, что работодатель не нарушает законодательство, принимая на работу военнообязанных без указанных данных в документе.
По словам эксперта, наличие воинского звания или специальности в военно-учетном документе не является обязательным условием для получения брони. Такая практика не нарушает законов и не мешает работодателям нанимать таких людей.
Как отмечает юрист, к нему обратился гражданин, у которого была проблема с трудоустройством во время того, как идет мобилизация в Украине. Работодатель отказался принять его, поскольку в электронном военно-учетном документе "Резерв+" не был указан ВОС. Это привело к тому, что работник не мог получить бронирование.
Однако эксперт подчеркнул, что отсутствие воинского звания или специальности не мешает этому процессу. Для этого гражданину достаточно договориться с работодателем, чтобы он оформил бронь и принял на работу. Согласно действующим нормам, для этого не нужно обязательно иметь военно-врачебную комиссию или специальность.
Последние новости Украины:
Напомним, Politeka писала, Мобилизация в Украине: юрист объяснил, сколько ТЦК имеет времени на админвзыскание.
Также Politeka писала, что Мобилизация в Украине: о чем нужно сообщить ТЦК в марте 2025 года.
Как сообщала Politeka, Мобилизация в Украине: стало известно о причинах, по которым могут отменить решение ВЛК.