НААУ оприлюднила дайджест: судові підходи до оповіщення, ВЛК та записів про розшук

НААУ оприлюднила Дайджест судової практики з питань мобілізації, військового обліку та бронювання за ІІ та ІІІ квартали 2026 року. У виданні систематизовано 18 рішень судів першої та апеляційної інстанцій.

Дайджест підготував Комітет НААУ з питань трудового права спільно з Центром надання методичної допомоги та координації волонтерського руху адвокатів з правового захисту військовослужбовців.

У матеріалі розглянуто питання набуття статусу критично важливого підприємства та бронювання працівників, ведення військового обліку юридичними особами, мобілізації громадян, права на правничу допомогу та перетину держкордону.

У спорах щодо юридичних осіб суди з'ясовували, чи належно керівник оповістив військовозобов'язаних працівників, чи були подані до ТЦК та СП необхідні підтвердні документи, хто має відповідати за порушення та чи надано відомості про транспортні засоби і техніку. В окремих випадках штрафи залишалися чинними, в інших постанови скасовували через недоведеність порушення, недотримання процедури або притягнення неналежної особи.

Окремо розглянуто справи щодо проходження ВЛК, неприбуття за повісткою, вимог про доставлення до ТЦК та СП, внесення до реєстру інформації про порушення правил військового обліку та виключення з військового обліку.

Зокрема, суд визнав, що повістка із зазначенням мети "уточнення даних" не створювала обов'язку з'явитися, оскільки відповідні відомості вже були оновлені, а мету виклику не конкретизовано. В іншій справі протиправним визнали запис про розшук за порушення правил військового обліку через відсутність доказів належного надсилання повістки.

Адвокату у сфері військового права під час роботи зі спорами про мобілізацію та військовий облік важливо бачити не лише окреме судове рішення, а й сформовані підходи судів. У LIGA360 для адвокатів зібрані судова практика та правові позиції Верховного Суду, що дає змогу швидше знаходити потрібні рішення для роботи у справі.

Також у дайджесті наведено справу про мобілізацію заброньованого працівника закладу екстреної медичної допомоги. Суд установив, що інформація про припинення бронювання через нібито звільнення не відповідала фактичним трудовим відносинам, і зазначив, що помилки в роботі державних реєстрів не повинні мати для особи негативних наслідків.

Експерти LIGA360 підготували аналітичний матеріал "Правила військового обліку: що потрібно знати роботодавцю", у якому розібрали ключові вимоги та практичні питання, що виникають під час їх виконання.