Один із найбільших банків Британії звільнить 5 000 працівників через перехід на ШІ

Один із найбільших банків Великої Британії Barclays оголосив про намір скоротити 5 000 робочих місць у межах програми зі зниження витрат та масштабного впровадження штучного інтелекту в операційну діяльність.

Про це повідомляє Dilo з посиланням на дані Financial Times.

Заплановані звільнення становлять приблизно 5% загального штату фінустанови. Найбільший удар припаде на IT-розробників, а близько 60% усіх скорочень стосуватимуться допоміжних функцій, оскільки, як зазначають у банку, технології ШІ суттєво підвищують продуктивність праці. Ще 1 000 співробітників кредитор звільнив у першій половині року.

Виконавчий директор Barclays К. С. Венкатарішнан зазначив, що фінустанова масштабно впроваджуватиме штучний інтелект, проте ця технологія є лише додатковим інструментом підвищення ефективності, а не основною основою бізнесу.

За перші дев'ять місяців 2026 року банк витратив на перебудову процесів 307 млн фунтів стерлінгів і планує виділити ще близько 300 млн фунтів до кінця року. 

• Категорія Новини

  Фінансовий сектор під загрозою ШІ: G7 готує стрес-тести та симуляції кібератак для банків

Фінансові показники та реакція ринку

Оголошення про звільнення пролунало одночасно зі звітом за третій квартал. Доподатковий прибуток фінустанови зріс на 12% — до 2,3 млрд фунтів стерлінгів, проте виявився нижчим за очікування аналітиків лондонського Сіті (2,42 млрд фунтів). Виручка піднялася на 3% у річному вимірі — до 7,4 млрд фунтів.

Показники стримало просідання прибутку в підрозділі торгівлі інструментами з фіксованою дохідністю на 19%. Водночас напрям торгівлі акціями продемонстрував найкращий квартал за понад десятиліття, принісши 1 млрд фунтів виручки (зростання майже на 50%). На початку торгів акції Barclays знижувалися на 2%, після чого частково відновили втрати.

Нагадаємо, за оцінками МВФ, штучний інтелект загрожує скороченням 40% робочих місць у світі, оскільки стрімкий розвиток технологій хоч і рятує світову економіку від падіння, проте створює виклики для працевлаштування, освіти та урядів.