Пенсия может вырасти более чем на 50%: как увеличить выплаты

В Украине граждане могут самостоятельно повлиять на размер своей будущей пенсии. Один из способов — не оформлять выплату сразу после приобретения права на пенсию, а продолжить официально работать. При длительной отсрочке это может обеспечить существенное повышение выплаты — более чем на 50%. Об этом механизме рассказали в Пенсионном фонде Украины.

Как работает отсрочка выхода на пенсию

Законодательство предусматривает возможность увеличить будущую пенсионную выплату, если человек после достижения пенсионного возраста продолжает работать и не обращается за назначением пенсии.

Такой механизм призван стимулировать граждан дольше оставаться на рынке труда. За каждый месяц, в течение которого человек откладывает оформление пенсии, предусмотрено соответствующее увеличение его будущей выплаты.

Право на такое повышение определено статьёй 29 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

Кто может получить повышение

Воспользоваться механизмом отсроченного выхода на пенсию можно при одновременном выполнении основных условий:

человек достиг 60-летнего возраста;
имеет необходимый страховой стаж для назначения пенсии;
не обращался за её назначением.

При этом размер будущего повышения зависит от того, насколько долго человек откладывает оформление выплаты.

На сколько может вырасти пенсия

Если отсрочка выхода на пенсию не превышает пяти лет, выплата увеличивается на 0,5% за каждый полный месяц отсрочки.

Если же человек откладывает оформление пенсии более чем на пять лет, размер повышения составляет 0,75% за каждый месяц.

Таким образом, по данным ПФУ, один год отсрочки дает 6% к пенсии, а два года — 12%.

При более длительной отсрочке выплаты надбавка становится ещё больше. Если человек не будет оформлять пенсию в течение шести лет, то есть 72 месяцев, базовый размер пенсии может вырасти на 54%.

Таким образом, для граждан, у которых есть возможность и желание продолжать официально работать после приобретения права на пенсию, отсрочка её оформления может стать одним из способов увеличить будущие выплаты.

Напомним, в августе вступили в силу новые правила назначения пенсий. Они предусматривают упрощение процедуры оформления выплат, а также позволят относить отдельные периоды работы в страховой стаж даже в тех случаях, когда работодатель не уплатил единый социальный взнос (ЕСВ).

Пенсионный фонд больше не потребует от граждан документов, если необходимая информация уже содержится в государственных реестрах. Это должно значительно упростить процесс оформления пенсии и сократить время сбора справок.

Читайте нас в Facebook