Пенсійний стаж у подвійному розмірі: кому зараховують два роки роботи замість одного

В Україні окремі категорії медичних працівників мають право на зарахування періодів роботи до пенсійного стажу в подвійному розмірі. Однак такий порядок застосовують не в усіх випадках: правила залежать від періоду роботи та від того, чи визначають право на призначення пенсії, чи обчислюють її розмір, роз’яснили у Головному управлінні Пенсійного фонду України в Миколаївській області.

Відповідно до статті 60 Закону України «Про пенсійне забезпечення», пільговий порядок обчислення стажу передбачений для окремих категорій медичних працівників. Зокрема, у подвійному розмірі зараховується робота в таких закладах і підрозділах:

• лепрозорних і протичумних закладах охорони здоров’я;
• закладах і відділеннях, де лікують людей, інфікованих ВІЛ, або хворих на СНІД;
• інших інфекційних закладах і відділеннях охорони здоров’я;
• патолого-анатомічних і реанімаційних відділеннях медичних закладів;
• психіатричних закладах охорони здоров’я.

Водночас подвійне зарахування стажу не означає, що кожен рік такої роботи автоматично враховуватимуть як два роки під час розрахунку розміру пенсії.

Порядок обчислення страхового стажу залежить від того, коли саме людина працювала. Періоди роботи до 1 січня 2004 року підтверджують документами відповідно до законодавства, яке діяло на той час. Основним документом зазвичай є трудова книжка. Якщо необхідні записи відсутні, можуть знадобитися інші передбачені законодавством документи.

Починаючи з 1 січня 2004 року страховий стаж обчислюють за даними персоніфікованого обліку — відомостями про застраховану особу в Державному реєстрі загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Відповідно до статті 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», пільговий порядок обчислення стажу, який діяв раніше, застосовують для визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах і за вислугу років.

При цьому пільгове зарахування окремих періодів роботи для визначення права на призначення пенсії застосовують як до 1 січня 2004 року, так і після цієї дати.

У Пенсійному фонді звертають увагу на важливу відмінність між стажем, необхідним для призначення пенсії, та стажем, який використовують для обчислення її розміру. Зокрема, під час розрахунку розміру пенсії періоди роботи після 1 січня 2004 року зараховують до страхового стажу на загальних підставах — в одинарному розмірі.

Окремі правила передбачені для періодів перебування у відпустці для догляду за дитиною. Згідно зі статтею 181 Кодексу законів про працю України, час такої відпустки до досягнення дитиною трирічного віку зараховують до трудового стажу, зокрема стажу роботи за спеціальністю. Водночас до страхового стажу цей період включають лише в одинарному розмірі, а не в подвійному.