ПФУ выплатит сразу 10 пенсий: четыре условия для единоразовой помощи

В Украине отдельные категории работников государственных и коммунальных заведений после достижения пенсионного возраста имеют право на единоразовую денежную помощь — сразу десять месячных пенсий. Выплата предоставляется в полном объеме и не облагается налогом, однако Пенсионный фонд предъявляет строгие требования к специальному стажу и проверяет даже периоды отпусков за свой счет.

Право на такую выплату регулирует пункт 7-1 раздела XV «Заключительные положения» Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». Об этом пишет Судебно-юридическая газета, передают Новини.LIVE.

Четыре критерия для получения 10 пенсий

Чтобы получить единоразовую помощь, заявитель должен одновременно соответствовать четырем условиям. Первое: на день достижения пенсионного возраста человек должен быть официально трудоустроен в учреждении или организации государственной либо коммунальной формы собственности. Второе: занимать должность, дающую право на пенсию за выслугу лет согласно пунктам «е»–«ж» статьи 55 Закона «О пенсионном обеспечении».

Третье: иметь не менее 30 лет страхового стажа на соответствующих должностях для женщин и 35 лет — для мужчин. Четвертое: до момента назначения пенсии по возрасту человек не должен был получать никакого другого вида пенсии — например, по инвалидности или за выслугу лет.

Кто именно может получить выплату

На единоразовую помощь могут рассчитывать учителя и преподаватели, медицинский персонал, социальные работники, мастера спорта и члены национальных сборных команд, а также артисты театрально-концертных, зрелищных заведений, предприятий и художественных коллективов.

Размер выплаты считают индивидуально — исходя из суммы месячной пенсии, начисленной человеку на день ее назначения. Например, если пенсия составляет 4 000 гривен, сумма единоразовой помощи достигнет 40 000 гривен.

Как влияет отпуск за свой счет

При подтверждении специального страхового стажа ПФУ тщательно проверяет кадровую документацию. Организация может направить запрос работодателю о предоставлении справки о периодах отпусков без сохранения заработной платы за весь период работы сотрудника в учреждении. Это нужно, чтобы вычесть из льготного стажа дни, когда за работника не уплачивались страховые взносы, — такие дни в стаж, дающий право на помощь, не засчитываются.

Какие документы нужны

Для назначения выплаты необходимо подать: сведения из реестра застрахованных лиц; трудовую книжку и документы о трудовой деятельности; справки от работодателей о занимаемых должностях и периодах работы; документы об отпусках без сохранения заработной платы; прочие сведения, необходимые для подтверждения специального стажа. Если данных недостаточно, ПФУ может запросить дополнительные документы.

Ранее портал Знай сообщал, доплата 1 038 грн до пенсии: почему не все ее получат.