Пільгова ставка ЄСВ за новими правилами: які документи вимагати від працівника у 2026 році
ДПС роз'яснила, як роботодавцю підтвердити пільгову ставку ЄСВ 8,41% для працівника з інвалідністю за новими правилами.
Усі деталі можна знайти у коментарі «Ставка ЄСВ 8,41 % без МСЕК: чим підтвердити право на пільгу у 2026 році».
Замість довідок МСЕК інвалідність тепер фіксують витягом із рішення експертної команди з оцінювання функціонування особи. У зв'язку з цією реформою на практиці виникла невизначеність: чим саме працівник має підтвердити свій статус, аби роботодавець мав право нараховувати пільговий ЄСВ.
Саме тому компанія звернулася до ДПС, аби уточнити кілька принципових питань:
- чи є паперовий витяг із рішення експертної команди належним і достатнім документом для нарахування ЄСВ за ставкою 8,41%;
- як саме має бути засвідчена копія витягу та чи є особливі вимоги до її оформлення, щоб уникнути претензій контролюючих органів під час перевірок;
- до якої дати роботодавець має право застосовувати пільгову ставку - до безпосередньої календарної дати повторного оцінювання, вказаної у документі, чи до першого числа місяця, наступного за ним.
Без належно підтверджених документів пільга не працює - ЄСВ доведеться доплатити за ставкою 22% разом із штрафами та пенею. Чітке дотримання нових правил гарантує безпеку кадрового обліку та фінансів компанії.
Статті на дотичні теми: