У Головному управлінні Пенсійного фонду України в Полтавській області відбулося засідання колегії, під час якого підбили підсумки роботи за перше півріччя 2026 року та визначили пріоритети на майбутнє. Попри виклики воєнного стану, діяльність установи була спрямована на стабільне та своєчасне забезпечення державних соціальних гарантій.
Джерело: ГУ ПФУ в Полтавській області
За перші шість місяців 2026 року загальний обсяг видатків Головного управління перевищив 22 мільярди гривень.
Наразі різними видами державних виплат та підтримки в Полтавській області охоплено понад 600 тисяч жителів:
- 401 тисяча пенсіонерів;
- майже 118 тисяч отримувачів державних соціальних допомог;
- понад 55 тисяч пільговиків;
- 28 тисяч одержувачів житлових субсидій;
- більше ніж 4 тисячі потерпілих на виробництві, які отримують страхові виплати.
Учасники засідання приділили окрему увагу питанню адміністрування понад 40 видів державних соціальних допомог, яке Пенсійний фонд перебрав на себе рік тому.
«Ми витримали виклики сьогодення та знизили соціальну напругу серед клієнтів Пенсійного фонду України у відповідному напрямі роботи. Цього вдалося досягти завдяки успішному проведенню низки інформаційних кампаній та виїзних прийомів громадян», — зауважив у своєму виступі керівник профільного підрозділу Ігор Дмитренко.
Також у регіоні активно впроваджують нові програми підтримки сімей із дітьми. З початку року опрацьовано близько 4 тисяч заяв на отримання допомоги по догляду за дитиною до 1 року та виплат за програмою «єЯсла». Найбільшу ж частку серед призначених допомог на Полтавщині становлять виплати на проживання для внутрішньо переміщених осіб (29%) та державна допомога малозабезпеченим сім’ям (22%).
До обговорення важливих питань соціального захисту жителів Полтавщини, окрім заступниці Голови правління Пенсійного фонду України Ірини Ковпашко, долучилися запрошені гості: перший заступник голови Полтавської обласної ради Олександр Лемешко, Представник Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини у Полтавській області Владислав Носенко, а також перший заступник начальника Північно-Східного міжрегіонального управління Держпраці Ельман Алієв.
Серед головних завдань установи на наступний період визначено:
- розвиток безбар’єрності, зокрема подальша адаптація сервісних центрів під потреби маломобільних груп, ветеранів, осіб з інвалідністю та батьків з дітьми;
- адресна підтримка — посилення допомоги військовослужбовцям, ветеранам війни та внутрішньо переміщеним особам;
- підвищення якості обслуговування через прискорення опрацювання документів та підвищення професійного рівня фахівців;
- зебезпечення внутрішнього контролю шляхом неухильного дотримання вимог законодавства під час прийняття рішень про призначення допомог.
матеріал підготував/ла: Олександра Клиша
