Процедурні інструменти нарахування штрафів за несплату внеску за осіб з інвалідністю майже готові
Обов'язок роботодавців сплачувати внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю існував і раніше, проте до недавнього часу порядок його адміністрування суттєво відрізнявся. Ключова зміна відбулася із набранням чинності Закону України від 15 січня 2025 року № 4219-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю». Цей закон переніс функцію адміністрування внеску - включно з контролем за сплатою та застосуванням фінансових санкцій - до податкових органів.
Статтю 20-1 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю» було доповнено нормами про фінансові санкції, а Міністерству фінансів доручили затвердити процедурний акт - Порядок прийняття рішення посадовою особою податкового органу про нарахування пені та накладення штрафу. На виконання цього доручення вже розроблено проєкт наказу, який зараз проходить громадське обговорення.
До моменту затвердження Порядку в роботодавців та й самих податкових органів немає єдиного, формалізованого алгоритму дій, про це детальніше в матеріалах:
Хоча форма ще не затверджена, обов'язок нікуди не зник - ДПС про звіт роботодавців
Тобто штрафи вже діють, але єдиної процедури їх нарахування податковими органами досі не було. Проєкт наказу закриє цю прогалину, але поки він на стадії обговорення. Зауваження та пропозиції до проєкту прийматимуть протягом одного місяця.
Нагадаємо, розміри санкцій лишаються без змін: 7% від суми несплаченого чи прострочено сплаченого внеску; 10% за кожен період донарахування (максимум 50% від суми донарахування); 170 грн фіксовано - за неподання або запізнення зі звітністю.
Отже, наказ ще не діє, і остаточна редакція документа після врахування зауважень може відрізнятися від нинішньої версії проєкту. Скористайтеся інструментами LIGA360 щоб не пропустити затвердження документа та отримати повний ланцюг застосування норм на практиці.