Руководители Automattic заключили взаимные соглашения о выплатах во время отстранения CEO — TechCrunch
Финансовый директор Automattic Марк Дэвис и главный юридический директор Энди Миссан подписали друг для друга соглашения о выходном пособии в период, когда генеральный директор Мэтт Малленвег был отстранен от должности. Как сообщает TechCrunch, документы вступили в силу 10 сентября — в 33-часовой промежуток между отстранением Малленвега и его возвращением на должность.
Совет директоров Automattic 9 сентября отправил Малленвега в оплачиваемый отпуск, публично не объяснив причин этого решения. Дэвис в это время стал исполняющим обязанности CEO. После возвращения примерно через 33 часа Малленвег уволил Дэвиса и Миссана, а члены совета, голосовавшие за его отстранение, позднее покинули компанию.
Условия выходных выплат
По данным издания, соглашения предусматривают для каждого из двух руководителей единовременную выплату годового базового оклада, ускоренное наделение правами на доли в капитале компании, возможность реализовать приобретенные опционы на акции и еще один год медицинского страхования. Совокупная стоимость пакета для Дэвиса и Миссана с учетом ускоренного наделения правами на доли и зарплаты за год составляет 8,15 млн долларов.
Выплаты возможны при условии, что руководители подпишут широкий отказ от претензий к компании и будут соблюдать обязательства о конфиденциальности, незанимании сотрудников и другие ограничения после прекращения работы.
Больше актуальных новостей — в Telegram-канале UA.News Telegram.
Вопросы юридической действительности соглашений
Соглашения узко определяют основания для увольнения без выходного пособия. Компания должна письменно уведомить руководителя о соответствующем поведении в течение 60 дней после того, как узнала о нем, предоставить 30 дней на устранение нарушения, если это возможно, а затем получить поддержку большинства совета директоров.
Юридическая команда Automattic определяет, выплачивать ли предусмотренные суммы или оспаривать юридическую действительность договоренностей. Компания также заменила прежних юридических советников из Gibson Dunn на Стивена Шеклфорда и Шона Дж. Рабина из Susman Godfrey LLP.
В сообщении сотрудникам в Slack Малленвег обвинил Дэвиса и трех членов совета в сговоре для проведения голосования о его отстранении. Он заявил, что получил лишь 50 минут предупреждения и не имел времени передать резолюцию на проверку внешним юристам.
