Сентябрь принес новые правила: что изменилось для украинцев

10-09-2026 11:37
news-image

інф.ред.

С началом осени в Украине вступил в силу ряд изменений, которые затрагивают образование, зарплаты, стипендии, бронирование работников, денежное обращение и поддержку бизнеса. Для одних граждан сентябрь принес дополнительные выплаты и новые возможности, для других — более жесткие требования.

Учебный год: новые правила и бесплатные обеды

1 сентября в украинских школах начался новый учебный год, который продлится до 30 июня 2027 года. Единого формата обучения для всей страны не будет: каждое учебное заведение определяет его самостоятельно, ориентируясь на безопасность и ситуацию в конкретном регионе.

В прифронтовых громадах многие дети продолжат учиться дистанционно. Школы, которые имеют оборудованные укрытия и могут обеспечить безопасное пребывание детей, смогут проводить занятия очно.

Одним из главных нововведений станет расширение программы бесплатного питания. В новом учебном году бесплатные горячие обеды должны предоставляться ученикам 1–11 классов в школах, где дети учатся очно. Ранее бесплатное питание в рамках государственной программы преимущественно было доступно учащимся младших классов.

На расширение программы правительство выделило 1 млрд грн.

Меняется и школьная программа

С этого учебного года начинается постепенная подготовка к переходу на профильную старшую школу. В перспективе после девятого класса ученики смогут выбирать направление обучения и углубленно изучать отдельные предметы.

Основные изменения планируется внедрять поэтапно, поэтому для нынешних старшеклассников предусмотрен переходный период.

В школах также увеличивается количество уроков истории Украины. Отдельные учебные планы предусмотрены для школьников, которые находятся на прифронтовых территориях или временно учатся за границей. Особое внимание в них уделяется украиноведческим дисциплинам.

Изменения коснутся и детей с особыми образовательными потребностями — для них будут совершенствоваться подходы к организации обучения и сопровождению.

Английский язык — еще в детском саду. С сентября английский язык становится обязательным элементом дошкольного образования для детей 5–6 лет.

Задача программы — не научить дошкольников свободно говорить по-английски, а познакомить их с иностранной речью и заложить базовые знания перед школой.

Если в детском саду нет специалиста с необходимой подготовкой, к занятиям смогут привлекать педагогов из школ.

Стипендии студентов выросли вдвое

С сентября увеличились академические стипендии. В вузах обычная академическая выплата выросла с 2000 до 4000 грн в месяц. Для учащихся учреждений профессионального передвысшего образования стипендия увеличилась с 1510 до 3020 грн.

Вдвое выросли и отдельные специальные и именные выплаты. В частности, президентская стипендия для студентов вузов составляет до 20 тысяч грн в месяц, а для учащихся колледжей — до 15,2 тысячи грн. С 1 сентября зарплаты педагогов должны увеличиться еще на 20%. С учетом повышения, которое произошло в январе, общий рост доходов учителей в 2026 году составит около 50% по сравнению с прошлым годом.

Кроме основной зарплаты, сохраняются дополнительные ежемесячные выплаты. Для педагогов, работающих на прифронтовых территориях, предусмотрено по 4000 грн, для остальных — по 2000 грн.

После повышения молодые учителя без учета доплат смогут получать примерно 12–17 тысяч грн в месяц. Для более опытных педагогов зарплата ожидается на уровне около 17–28 тысяч грн — в зависимости от нагрузки и квалификации.

Отсрочка для педагогов — через «Резерв+»

В сентябре планируется запуск автоматического оформления отсрочки для педагогов через «Резерв+». Возможность будет распространяться на учителей, которые работают не менее чем на 0,75 ставки.

Данные будут проверяться через государственные реестры. Это должно избавить педагогов от необходимости самостоятельно собирать бумажные справки и обращаться в ТЦК для подтверждения права на отсрочку.

Бронирование работников: новый зарплатный порог

С сентября изменились требования к заработной плате работников, которых предприятия хотят забронировать от мобилизации.

Для большинства компаний зарплата такого работника должна составлять не менее трех минимальных зарплат — 25 941 грн в месяц с учетом налогов. Ранее действовал порог в 2,5 минимальной зарплаты — 21 617 грн.

Однако новые требования имеют исключения. Для государственных и коммунальных предприятий, а также предприятий, расположенных на территориях боевых действий, сохраняется порог в 2,5 минимальной зарплаты.

Таким образом, работодателям придется учитывать новые требования при оформлении и продлении бронирования сотрудников.

Новая банкнота в 2000 гривен

С 4 сентября Национальный банк начал вводить в обращение новую банкноту номиналом 2000 грн. Это самый крупный номинал гривни.

На купюре изображен украинский поэт Василь Стус. Новые банкноты будут поступать в банки и кассы постепенно и обращаться одновременно с уже существующими номиналами.

Появление новой купюры не означает изъятия старых банкнот. Все действующие номиналы гривни продолжают использоваться.

Бизнесу — новые возможности

С сентября обновилась государственная программа «Собственное дело». Украинцы смогут получить грант на открытие или развитие бизнеса через портал «Дія».

Размер помощи составляет от 100 тысяч до 1,5 млн грн — в зависимости от условий программы и параметров проекта.

Дополнительные возможности предусмотрены для ветеранов, участников боевых действий и семей погибших защитников Украины.

Для предпринимателей это возможность привлечь средства на запуск или расширение собственного дела, а для государства — поддержать занятость и развитие малого бизнеса.

Что изменится для обычного украинца

Таким образом, сентябрь принес изменения сразу в нескольких сферах. Родителей школьников прежде всего коснется расширение бесплатного питания, студентов — увеличение стипендий, педагогов — повышение зарплат и упрощение оформления отсрочки.

Для военнообязанных работников и предприятий важнее всего новые требования к зарплате при бронировании. В финансовой сфере появился новый номинал гривни, а предприниматели получили обновленные условия государственной грантовой поддержки.

Большинство нововведений рассчитано на длительную перспективу. Поэтому украинцам стоит заранее разобраться, какие именно правила касаются их семьи, работы, учебы или бизнеса.

Больше новостей читайте на наших интернет-ресурсах:

https://t.me/upravda - Телеграм-канал;

https://www.facebook.com/upravda - Facebook;    

https://www.instagram.com/yuzhka_newspaper/ - Instagram.

Источник: Южная правда