Відбулися співбесіди з кандидатами на проходження стажування у структурних підрозділах, установах та комунальних підприємствах Калуської міської ради. Уже з 1 липня відібрані учасники розпочнуть місячне стажування, яке триватиме до 31 липня.
Про це пише Голос-Інфо з посиланням на Калуську міську раду.
Цьогоріч на участь у програмі надійшло дев’ять заяв від молодих людей, які прагнуть здобути практичний досвід роботи в органах місцевого самоврядування. До співбесіди допущені вісім кандидатів, адже один із претендентів відмовився від участі за власним бажанням.
Співбесіди проводили заступниця міського голови Надія Гуш та керуючий справами виконавчого комітету Калуської міської ради Олег Савка. Під час розподілу стажерів враховували їхні побажання, інтереси та доцільність проходження практики у відповідних підрозділах.
Зокрема, молодь проходитиме стажування в управліннях культури національностей та релігій, економічного розвитку міста, з питань ветеранської політики, архівної справи, і освіти, а також у організаційно-пправовому відділі та відділі координації роботи зі старостинськими округами, закупівель і комунікацій Калуської міської ради.
Окрім роботи у визначеному структурному підрозділі, стажери матимуть можливість ознайомитися із суміжними напрямками діяльності, які їх цікавлять. Також для них проведуть кілька спільних занять, під час яких молодь комплексно ознайомиться із системою управління громадою, взаємодією структурних підрозділів та особливостями роботи органів місцевого самоврядування.
Після завершення стажування кожен учасник представить звіт про виконану роботу, поділиться власними враженнями та напрацюваннями, а також запропонує ідеї щодо вдосконалення роботи міської ради.
Усі стажери отримають сертифікати про проходження стажування, підписані міським головою. За наявності вакантних посад, відповідності вимогам та бажання самого стажера найкращі учасники програми матимуть можливість працевлаштуватися.
Як зазначає головна спеціалістка управління молоді та спорту Калуської міської ради Мар’яна Витвицька, з кожним роком програма залучає дедалі активнішу та вмотивованішу молодь.
Сучасні стажери не бояться брати на себе відповідальність, мислять нестандартно, відкриті до нових знань і готові пропонувати власні рішення. Саме такий свіжий погляд, креативність і сучасне бачення можуть стати важливим ресурсом для розвитку громади, удосконалення роботи органів місцевого самоврядування та впровадження нових ефективних підходів у роботі з мешканцями.
Стежте за нами в соціальних мережах: Ютуб, Телеграм, Фейсбук та Інстаграм.