Скасування бронювань набирає обертів: кого стосуються нові правила мобілізації

З 1 січня 2026 року в Україні зміняться правила бронювання працівників, які підлягають військовій службі, з підвищенням мінімальної зарплати до 21 600 гривень на місяць. Нові вимоги стосуються працівників критично важливих підприємств, що можуть претендувати на бронювання. Про це повідомляє «24 Канал».

З 1 січня 2026 року в Україні запрацювали оновлені правила бронювання працівників, які підлягають військовій службі. У результаті змін частина військовозобов’язаних може втратити право на бронювання.

Що зміниться для військовозобов’язаних?

Відповідно до нових вимог, компанії зможуть залишати на робочих місцях працівників лише за умови, що їхня офіційна заробітна плата відповідатиме підвищеним мінімальним стандартам.

З початку 2026 року цей поріг зросте до 21 600 гривень на місяць.

Ця зміна пов’язана з підвищенням мінімальної заробітної плати, яка у державному бюджеті на 2026 рік встановлена ​​на рівні 8 647 гривень.

За формулою, закріпленою у правилах бронювання (мінімальна зарплата, помножена на коефіцієнт 2,5), підприємства мають забезпечити виплати на рівні не менше 21 617 гривень.

Юристка Марина Бекало в коментарі пояснила, що нові вимоги стосуються працівників критично важливих підприємств, адже саме вони можуть претендувати на бронювання.

У разі недотримання встановленого рівня оплати праці компанія автоматично позбавляється права на бронювання, а її військовозобов’язані працівники — відстрочки від мобілізації.