Стаж може «зникнути»: які роки роботи не врахують при призначенні пенсії

03-10-2026 17:32
news-image
Під час призначення пенсії до страхового стажу можуть не зарахувати окремі періоди роботи, навчання чи іншої діяльності, якщо вони не підтверджені документами або за них не сплачувалися страхові внески.
Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

Багато українців можуть зіткнутися з проблемою під час оформлення пенсії навіть після десятиліть роботи. Причина — окремі періоди трудової діяльності можуть не потрапити до страхового стажу, якщо вони не підтверджені належними документами або за них не сплачувалися внески.

У Пенсійному фонді наголошують: при призначенні пенсії враховується лише той стаж, який можна підтвердити офіційно. Важливою датою є 1 січня 2004 року, коли в Україні почало діяти поняття страхового стажу.

До 2004 року періоди роботи можуть підтверджуватися, зокрема, записами у трудовій книжці, дипломами або військовим квитком. Після 1 січня 2004 року визначальним є вже не сам факт роботи, а сплата страхових внесків. Місяць зараховується до страхового стажу в повному обсязі, якщо за людину сплачено ЄСВ не менше мінімального страхового внеску.

Як враховують навчання, декрет і роботу за договорами

До страхового стажу можуть зараховуватися не лише періоди звичайної роботи. Зокрема, час догляду за дитиною до трьох років може бути врахований, якщо людина офіційно перебувала у відповідній відпустці та отримувала передбачену законодавством допомогу.

Інакше працює правило щодо навчання. Сам по собі період навчання у закладі освіти зараз не додає страхового стажу. Щоб такий період впливав на майбутню пенсію, потрібно сплачувати внески на умовах добровільної участі.

Уважними варто бути й тим, хто працював за цивільно-правовими договорами. Якщо за відповідний період не сплачувалися передбачені внески, такий час може не бути врахований під час визначення страхового стажу.

Що робити, якщо стажу не вистачає

Страховий стаж обчислюється помісячно. Якщо за певний місяць ЄСВ був сплачений у сумі, меншій за мінімальний страховий внесок, до стажу може бути зарахована лише відповідна частина місяця.

Водночас законодавство передбачає можливість добровільно сплачувати внески, щоб збільшити страховий стаж.

У 2026 році мінімальний щомісячний платіж за договором добровільної участі становить 1 902,34 грн. Якщо ж людина хоче сплатити внески за минулі періоди, вартість становить удвічі більше — 3 804,68 грн за кожен місяць, який потрібно зарахувати до страхового стажу.

Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER та WhatsApp, сторінку у Facebook, в Instagram та в Х, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Источник: СЮГ