Стаж в Польше, Чехии или Испании зачтут, но пенсию не повысят: нюансы от ПФУ

Многие украинцы, длительное время работавшие в Польше, Чехии, Испании или других странах, приближаясь к пенсионному возрасту, задаются одним и тем же вопросом: учтут ли им годы, отданные иностранным работодателям? Пенсионный фонд Украины наконец дал исчерпывающее разъяснение — и оно содержит несколько важных нюансов, о которых стоит знать заранее.

Как сообщает издание «На пенсии», работа за рубежом не означает потерю пенсионных прав в Украине. Иностранный страховой стаж во многих случаях помогает получить право на украинскую пенсию, однако автоматического увеличения выплат ждать не стоит.

Зачтут ли годы работы за рубежом

Да, зачтут. С 2025 года страховой стаж, накопленный за пределами Украины, может учитываться при определении права на пенсию по возрасту. Это работает даже для стран, с которыми у Украины нет соглашения о взаимном зачете стажа.

Главное условие — документальное подтверждение факта работы и уплаты страховых взносов. Например: у человека 25 лет украинского стажа и еще 7 лет работы за рубежом. Эти 7 лет могут зачесть, чтобы общий стаж достиг 32 лет — и этого почти хватит для выхода на пенсию в 63 года.

Напомним: в 2026 году для выхода на пенсию в 60 лет необходимо не менее 33 лет страхового стажа. В 63 года — от 23 до 33 лет, а в 65 лет — от 15 до 23 лет. Поэтому для многих зарубежный стаж становится тем мостиком, которого не хватает до заветной цифры.

Добавит ли зарубежный стаж денег к пенсии

Вот здесь и кроется главный нюанс. Как правило, зарубежный стаж нужен только для того, чтобы человек получил право на пенсию в Украине. На ее размер влияют украинский страховой стаж и заработок, с которого уплачивались взносы именно в Украине.

Другими словами: несколько лет работы за рубежом помогают «набрать» необходимый стаж для выхода на пенсию, но не означают пропорционального увеличения ежемесячных выплат. Пенсия будет рассчитываться из тех взносов, которые человек уплатил в украинский бюджет.

Пенсия из двух стран: когда это возможно

Наибольшая путаница возникает именно здесь. Речь идет не о двух украинских пенсиях, а о выплатах, право на которые человек приобрел в разных государствах. Украина имеет международные соглашения о пенсионном обеспечении с целым рядом стран.

По пропорциональному принципу каждое государство назначает пенсию за стаж, накопленный на его территории. К таким странам относятся Польша, Чехия, Словакия, Испания, Литва, Латвия, Эстония, Болгария и Португалия. В таком случае человек может получать часть пенсии от Украины за украинский стаж и часть от другого государства — за годы работы там.

Размер каждой выплаты определяется по местным правилам. То есть если вы 10 лет работали в Польше, а 25 — в Украине, то будете получать две отдельные выплаты: одну от польского пенсионного органа, другую — от украинского.

Какие документы нужны для зачета зарубежного стажа

Зарубежный стаж не зачтут со слов. Требуется официальный документ, подтверждающий работу и уплату взносов в стране пребывания.

Пенсионный фонд рекомендует получить такой документ в пенсионном органе страны, где человек работал. Если сделать это самостоятельно невозможно, стоит обратиться в территориальный орган ПФУ — при необходимости Фонд направит запрос через Министерство иностранных дел.

Для иностранных документов может потребоваться апостиль или консульская легализация. Все документы на иностранном языке необходимо перевести на украинский и заверить перевод в установленном порядке. Поэтому тем, кто работал за рубежом и приближается к пенсионному возрасту, стоит заранее позаботиться о подтверждении стажа.

Ранее портал Знай сообщал, пенсия по инвалидности не помешает субсидии: ПФУ объяснил, как считают доходы.

Также наш портал информировал, работодатель не платил ЕСВ: с августа стаж к пенсии зачтут, но выплаты не вырастут.

Больше деталей читайте в материале: не работали — а стаж идет: украинцам назвали периоды, которые могут зачесть к пенсии.