Суд отменил мобилизацию сотрудника «Укрпочты», имеющего отсрочку
Запорожский окружной административный суд признал незаконной мобилизацию сотрудника «Укрпочты», у которого на момент призыва была действующая отсрочка. Суд отменил приказ ТЦК о призыве и приказ воинской части о его зачислении в личный состав. Командира части также обязали уволить мужчину с военной службы.
Мужчина начал работать в одном из отделений «Укрпочты» 9 июня 2026 года. Работодатель оформил ему отсрочку, которая должна была действовать до 30 декабря 2026 года. Информация об отсрочке была внесена и в его электронный военно-учетный документ в приложении «Резерв+».
Несмотря на это, 30 июня ТЦК издал приказ о призыве мужчины на военную службу в ходе мобилизации. После этого его направили в воинскую часть, а уже на следующий день зачислили в её личный состав. Работник не согласился с мобилизацией и обратился в суд.
ТЦК заявил об отказе мужчины от бронирования
В ходе рассмотрения дела ТЦК объяснял свою позицию. По версии центра, 29 июня мужчина пришел для уточнения военно-учетных данных в сопровождении полицейских. Представители ТЦК во время проверки видели в реестре информацию о его действующей бронье. В то же время в центре утверждали, что мужчина якобы сам захотел отказаться от призыва и поступить на службу в Вооруженные силы Украины.
В качестве подтверждения ТЦК предоставил суду заявление от 29 июня, которое считал добровольным отказом от бронирования. Сам мужчина это опроверг. Он заявил, что не отказывался от бронирования добровольно. «Укрпочта», которая участвовала в деле в качестве третьего лица на стороне работника, подтвердила, что мужчина действительно работал в компании и имел действующее бронирование.
Компания также сообщила суду, что 1 июля обращалась с ходатайством о проверке оснований задержания работника и недопущении его мобилизации как забронированного работника.
Суд обратил внимание на данные в «Резерв+»
Одним из важных доказательств по делу стала информация из электронного военно-учетного документа мужчины. В нем была указана действующая отсрочка. Суд пришел к выводу, что на момент издания приказа о мобилизации ТЦК был или должен был быть осведомлен о наличии у мужчины бронирования. То есть на момент призыва работник «Укрпочты» имел действующую отсрочку и, по заключению суда, не подлежал мобилизации.
Отсрочка должна была действовать до 30 декабря 2026 года. Суд также напомнил, что именно ТЦК как орган власти должен был доказать законность своего решения. В данном деле, по мнению суда, этого сделано не было.
Приказ о мобилизации отменен
В итоге суд признал противоправным и отменил приказ ТЦК о призыве мужчины на военную службу во время мобилизации. Отдельно суд отменил приказ командира воинской части, на основании которого сотрудника «Укрпочты» зачислили в личный состав.
Таким образом, суд отменил не только решение о самом призыве, но и документ, в результате которого мужчина фактически приобрел статус военнослужащего.
Мужчину обязали уволить с военной службы
Суд отдельно рассмотрел вопрос о дальнейшем статусе мужчины. Если бы были отменены только приказы о призыве и зачислении в воинскую часть, этого могло бы оказаться недостаточно для полного восстановления его прав. На момент рассмотрения дела мужчина уже находился на военной службе.
Поэтому суд обязал командира воинской части уволить мужчину с военной службы и исключить его из списков личного состава. Кроме того, в пользу истца было принято решение взыскать 1064,96 грн судебного сбора за счет бюджетных средств ТЦК. Решение Запорожского окружного административного суда еще может быть обжаловано в апелляционном порядке.
Таким образом, суд по данному делу пришел к выводу, что сотрудника «Укрпочты» мобилизовали вопреки действовавшей на тот момент отсрочке. Именно наличие отсрочки и информации о ней в электронном военно-учетном документе стало одним из ключевых обстоятельств, на которые суд обратил внимание. Об этом говорится в решении Запорожского окружного административного суда.
В приложении «Резерв+» снова можно оформить отсрочки, связанные с инвалидностью. Речь идет о случаях, когда инвалидность касается самого военнообязанного, его ребенка или родителей. Работа сервиса возобновилась после завершения технических работ в системах Минсоцполитики.
