Суд розмежував «формальну» і «реальну» відсутність родичів при звільненні військового для догляду за матір'ю з інвалідністю
Військова частина не може відмовити у звільненні військовослужбовця лише через формальну наявність інших членів сім’ї першого чи другого ступеня споріднення. Вирішальним є те, чи можуть вони фактично здійснювати постійний догляд. Такого висновку дійшов Львівський окружний адміністративний суд, зобов’язавши військову частину звільнити мобілізованого військовослужбовця, який довів відсутність інших осіб, здатних забезпечити постійний догляд за матір’ю з інвалідністю II групи.
Обставини справи
Мобілізований військовослужбовець звернувся до командування з рапортом про звільнення зі служби на підставі підпункту «г» пункту 2 частини четвертої статті 26 Закону «Про військовий обов’язок і військову службу». Підставою була необхідність здійснювати постійний догляд за матір’ю, яка є особою з інвалідністю II групи та безстроково потребує постійного стороннього догляду.
До рапорту він долучив документи, які підтверджували інвалідність матері та її потребу в постійному сторонньому догляді, смерть батька, інвалідність сестри, а також її нотаріальну заяву про те, що вона понад 15 років проживає окремо від матері, не підтримує з нею сімейних відносин і не має можливості здійснювати постійний догляд. Крім того, було подано акт обстеження сімейного стану, в якому зазначено, що саме позивач є єдиною особою, яка фактично може здійснювати такий догляд.
Військова частина відмовила у задоволенні рапорту, мотивуючи це тим, що військовослужбовець не підтвердив відсутність інших членів сім’ї першого та другого ступеня споріднення, які могли б доглядати за матір’ю. Не погодившись із такою відмовою, він звернувся до суду.
Позиція суду
Суд зазначив, що під час дії воєнного стану військовослужбовець може бути звільнений зі служби через сімейні обставини, якщо повинен здійснювати постійний догляд за одним із батьків, який є особою з інвалідністю I або II групи, за умови відсутності інших членів сім’ї першого чи другого ступеня споріднення або якщо такі особи самі потребують постійного догляду.
При цьому суд застосував правові висновки Верховного Суду, викладені у постановах від 27 лютого 2025 року у справі №380/16966/24, від 7 травня 2025 року у справі №420/30227/24 та від 29 квітня 2026 року у справі №520/14746/25. Верховний Суд роз’яснив, що поняття «відсутність інших членів сім’ї» охоплює не лише фізичну відсутність таких осіб, а й випадки, коли вони з об’єктивних причин фактично не можуть здійснювати постійний догляд. Перелік таких причин не є вичерпним.
Дослідивши матеріали справи 380/7429/26, суд встановив, що потреба матері у постійному сторонньому догляді підтверджена медичними документами, батько позивача помер, а сестра має інвалідність III групи, понад 15 років проживає окремо, не підтримує сімейних відносин із матір’ю та, відповідно до поданих доказів, фактично не може забезпечувати постійний догляд. Крім того, акт обстеження сімейного стану підтверджує, що саме позивач є єдиною особою, яка може здійснювати такий догляд.
За таких обставин суд дійшов висновку, що військовослужбовець подав належні та допустимі докази, які підтверджують відсутність інших членів сім’ї, здатних фактично здійснювати постійний догляд за його матір’ю. Тому висновки військової частини про недостатність поданих документів є необґрунтованими та не відповідають фактичним обставинам справи і правовій позиції Верховного Суду.
Що вирішив суд
Львівський окружний адміністративний суд повністю задовольнив позов.
Суд визнав протиправною відмову військової частини у звільненні військовослужбовця та зобов’язав звільнити його з військової служби на підставі підпункту «г» пункту 2 частини четвертої статті 26 Закону «Про військовий обов’язок і військову службу» у зв’язку з необхідністю здійснювати постійний догляд за матір’ю, яка є особою з інвалідністю II групи, та відсутністю інших членів сім’ї першого і другого ступеня споріднення, які можуть здійснювати такий догляд.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER та WhatsApp, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.
