У поліції Черкаської області наразі вакантними залишаються близько 15% посад. Причиною кадрового дефіциту є повномасштабна війна, нестача молодих кадрів, а також збільшення кількості завдань, які виконують правоохоронці.
Про це під час етеру в студії видання “ВиЧЕрпно” повідомив керівник Головного управління Національної поліції України в Черкаській області Ярослав Меженний.
Значна частина потенційних працівників нині перебуває на фронті, а молодих людей, які могли б поповнити лави поліції, стало менше.
Попри постійне проведення конкурсів і наборів, заповнити всі вакансії поки не вдається.
“Наразі в поліції Черкащини неукомплектованими залишаються близько 15% посад. Водночас навантаження на правоохоронців суттєво зросло”, — зазначив Ярослав Меженний.
До традиційних обов’язків додалися нові напрямки роботи. Зокрема, протидія самовільному залишенню військової частини, взаємодія з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки. Також — забезпечення правопорядку на мобільних блокпостах.
Також, за словами керівника, з 1 липня для поліцейських підвищили заробітну плату та передбачили додаткові надбавки.
Водночас кадровий дефіцит залишається актуальним, адже чимало правоохоронців загинули або отримали поранення під час війни, а частина співробітників віком до 25 років звільнилися зі служби.