Уникнути дисциплінарки більше не вдасться: судам спростять передачу рішень роботодавцям

Нова законодавча ініціатива стосується відповідальності за корупційні та пов'язані з корупцією правопорушення. На розгляд ВРУ подано законопроєкт, який суттєво змінить підходи до інформування керівництва про судові рішення щодо працівників державних та комунальних установ.

Нагадаємо, що за законом особа, яку визнали винною у вчиненні корупційного правопорушення або правопорушення, пов'язаного з корупцією, обов'язково має притягатися й до дисциплінарної відповідальності. Проте на практиці цей механізм хронічно дає збій. За статистикою, через відсутність оперативної та налагодженої комунікації суди не завжди вчасно надсилають відповідні копії рішень роботодавцям або уповноваженим органам. У результаті більшість порушників уникають внутрішнього дисциплінарного покарання, хоча закон вимагає іншого.

Новий документ покликаний закрити цю лазівку. Він запроваджує чіткий та обов'язковий порядок надсилання копій судових рішень керівнику або до уповноваженого органу, який має право відкрити дисциплінарне провадження. Для цього пропонується оновити норми КУпАП та КПК. Щоб отримати більше деталей, зверніться до коментаря «Судові рішення про корупцію надсилатимуть прямо на роботу: до чого готуватися роботодавцю». Зокрема, уповноважені органи почнуть отримувати інформацію на офіційні електронні адреси швидко та без затримок, що унеможливить ситуації «забування» чи втрати паперових документів.

Хоча бухгалтерія безпосередньо не розслідує корупційні правопорушення, зміни торкнуться загальної трудової дисципліни, кадрових процесів, нарахування виплат та можливих звільнень у разі ухвалення судом відповідних рішень. Своєчасне отримання документів дозволить установам оперативно реагувати на кадрові зміни, уникати порушень трудового законодавства та контролюючих санкцій. Слідкуйте за подальшим розглядом цього законопроекту у Верховній Раді, адже після його ухвалення кадровим та юридичним службам доведеться працювати за новими, значно жорсткішими правилами взаємодії з судами та контролюючими органами.