В Украине изменили правила бронирования: кому необходимо подтвердить статус до 10 августа
В Украине обновили правила освобождения работников критически важных предприятий от мобилизации. По словам министра экономики Алексея Соболева, изменения призваны сделать систему более справедливой и учесть потребности Вооруженных сил.
Для получения статуса критически важного предприятия, как и ранее, оно должно соответствовать как минимум трем критериям. Обязательными остаются средняя зарплата работников (не менее 25 900 грн, а для предприятий в прифронтовых регионах — от 21 600 грн) и отсутствие налоговой задолженности.
Третий критерий предприятие выбирает самостоятельно из перечня, утвержденного правительством, министерствами или областными военными администрациями.
По словам Соболева, правительство пересмотрело отраслевые и региональные критерии впервые за полтора года. В частности, ужесточены требования к отдельным категориям предприятий. Например, производители протезов теперь должны обеспечивать не менее 300 человек в год вместо 50, чтобы претендовать на статус критически важных.
Изменения коснутся примерно 20% предприятий. Им в ближайшее время сообщат о необходимости повторно подать документы для подтверждения статуса. Остальные предприятия смогут пройти упрощенную процедуру, представив справку о средней зарплате за последний месяц и налоговый расчет. Сделать это необходимо до 10 августа.
Также правительство изменило правила учета работников, работающих по совместительству. Отныне такой работник будет учитываться в квоте бронирования только по одному месту работы — там, где у него самые длительные трудовые отношения. Если после изменения правил предприятие превысило разрешенную квоту, оно должно привести количество забронированных работников в соответствие в течение следующей недели.
Источник: Минэкономики Украины.
Служба безопасности Украины и Национальная полиция ликвидировали в Закарпатье схему уклонения от мобилизации, связанную с фиктивным оформлением фиктивной брони.
Министерство здравоохранения заявило, что по запросу Минобороны часть забронированных медицинских работников может быть разбронирована и привлечена к службе в ВСУ и других военных структурах. Решение принимается совместно с военными и регионами.
