В Україні посилять контроль за бронюванням працівників ІТ-компаній, – Оксана Ферчук

15-08-2026 16:35
news-image
Оксана Ферчук також підкреслила, що її завдання — зберегти умови, у яких ІТ-спільнота може розвиватися.
Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

В Україні посилять контроль за дотриманням правил бронювання працівників, зокрема в ІТ-секторі. Про це заявила міністерка цифрової трансформації Оксана Ферчук в інтерв’ю DOU

За її словами, питання бронювання обговорювалося з IT-компаніями та профільними асоціаціями.

«Те, що я можу сказати напевно: держава приділятиме більше уваги дотриманню правил бронювання. Ми домовилися зі спільнотою про просту річ: ІТ-компанії мають чітко дотримуватися вимог законодавства і не допускати зловживань. Будь-які зловживання ставлять під сумнів доцільність самого інструменту», — сказала Ферчук.

 За словами міністерки, її завдання — зберегти умови, у яких ІТ-спільнота може розвиватися.

«Завдання спільноти — працювати відповідно до правил, щоб не виникало кейсів, через які доводиться виправдовуватися всій індустрії», — наголосила вона.

Ферчук, зокрема, згадала випадки, коли компанія бронювала певну кількість працівників, а згодом скорочувала штат, не переглядаючи кількість заброньованих.

«У цифрових системах такі випадки добре видно. Думаю, держава буде їх виявляти й усувати», — зазначила міністерка.

Вона додала, що зміни у сфері бронювання значною мірою залежать від зовнішнього контексту та динаміки війни.

Раніше «Судово-юридична газета» писала, що роботодавці отримали можливість в електронному форматі перевіряти та оновлювати окремі військово-облікові дані своїх працівників через портал «Дія».

Через портал можна буде повідомляти про зміни у відомостях щодо працівників, зокрема:

  • прийняття працівника на роботу;
  • звільнення працівника;
  • зміну прізвища;
  • зміну місця проживання.

Для подання інформації керівник підприємства або уповноважена ним особа має авторизуватися на порталі «Дія», внести необхідні дані та підтвердити їх електронним підписом.

У разі подання інформації онлайн додатково подавати такі ж відомості у паперовій формі не потрібно.

Після перевірки дані про прийняття працівника на роботу або його звільнення оновлюватимуться в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів протягом 72 годин.

Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER та WhatsApp, сторінку у Facebook, в Instagramта в Х, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Источник: СЮГ