Від 10 000 до 170 000 грн: Міноборони оновило систему бойових виплат військовим

Ukrainian Wall повідомляє: Міністерство оборони України затвердило оновлений механізм нарахування додаткових грошових винагород для військовослужбовців. Нова система, запроваджена наказом Міноборони №232 від 29 червня 2026 року, чітко визначає, хто саме має право на виплати, якими документами це підтверджується та в які строки. Посадовий оклад, оклад за військовим званням, надбавка за вислугу років та інші постійні складові грошового забезпечення залишаються без змін.

Як працює нова система виплат

Нова система передбачає кілька рівнів щомісячних додаткових винагород — від 10 000 до 170 000 грн. Розмір виплати визначається характером і місцем виконання бойових завдань. Базовий рівень — 10 000 грн — отримують військовослужбовці, які не підпадають під вищі категорії виплат: 30 000, 50 000, 100 000 або 170 000 грн.

Принцип нарахування побудовано за правилом «більша виплата поглинає меншу»: якщо в один день військовий має право одразу на кілька надбавок, нараховується лише найбільша. Одночасне отримання кількох виплат за той самий день не допускається. Виплата 10 000 грн — це мінімальний рівень у системі, а не універсальна надбавка, що додається до всіх інших.

Надбавка нараховується пропорційно часу фактичного виконання обов'язків служби — за кожен день реальної служби, а не за календарний місяць повністю. Відсутність нового мотиваційного контракту не є підставою для відмови у виплаті: надбавка діє незалежно від виду та підстав проходження служби.

Кому виплату не нарахують

Наказ №232 визначає вичерпний перелік випадків, коли базова надбавка 10 000 грн не нараховується:

• час перебування у відпустці зі збереженням грошового забезпечення;
• перебування в розпорядженні командира без тимчасового виконання обов'язків (крім днів за наказом про ТВО);
• курсанти навчальних військових частин і військових навчальних закладів — за весь час навчання;
• відрядження на навчання до навчальних військових частин;
• зарахування до змінного складу резервних і запасних рот;
• дисциплінарні обмеження: самовільне залишення частини, відмова від бойових наказів, алкогольне чи наркотичне сп'яніння.

Окремо зазначено: курсанти-контрактники з військових частин і курсанти з числа цивільної молоді надбавку не отримують. Натомість слухачі, ад'юнкти й докторанти під це виключення не підпадають і виплату одержують.

Водночас відрядження за кордон в одиночному порядку не є підставою для позбавлення виплати — військовослужбовець продовжує виконувати обов'язки служби. Так само надбавка зберігається при звільненні від службових обов'язків на 1–5 днів за довідкою начальника медичної служби.

Які документи потрібні для нарахування

Для оформлення виплати командир частини збирає пакет документів: наказ про призначення або допущення до тимчасового виконання обов'язків, накази по стройовій частині для обліку руху особового складу, рапорти командирів підрозділів та наказ командира частини про виплату. Перші нарахування за червень військові отримають разом із бойовими виплатами за той самий місяць.

Важливий нюанс: для військовослужбовців, які перебувають «у розпорядженні», виплата нараховується виключно за дні, коли є відповідний наказ про тимчасове виконання обов'язків. Дні без ТВО не оплачуються.

Як повідомляє Міністерство оборони України:

Нова система є частиною масштабної реформи грошового забезпечення, що запрацювала з 1 червня 2026 року на підставі постанови Кабміну №768.

Раніше Ukrainian Wall писав: мінкульт змінив критерії бронювання: 3 проєкти для військових, 500 кінопоказів і заборона онлайн-заходів.

Ми вже повідомляли: виплати 12 300 грн — лише для евакуйованих: чому міжнародна допомога Україні скоротилася на 13%.