Повернення військовослужбовців до мирного життя — це комплексний процес, у якому стабільна робота відіграє ключову роль. Історія Сергія Петрова, ветерана з інвалідністю внаслідок війни, доводить: коли захисник, служба зайнятості та роботодавець діють злагоджено, адаптація відбувається максимально швидко.
Шлях Сергія Юрійовича до нової посади розпочався 24 червня 2026 року, коли він звернувся за допомогою до Пирятинського управління Лубенської філії Полтавського обласного центру зайнятості. Завдяки індивідуальному підходу та професійному супроводу кар’єрного радника, відповідну вакансію для учасника бойових дій вдалося підібрати у найкоротші терміни.
Читайте більше актуальних новин у розділі — Полтавщина
Уже 1 липня 2026 року Сергій Петров офіційно обійняв посаду діловода в ТОВ «Альянс-агро». Головним інструментом успішної інтеграції стало попереднє стажування безпосередньо на робочому місці. Такий підхід виявився ефективним для обох сторін:
- для ветерана: це можливість без зайвого стресу увійти в курс справ та опанувати нові посадові обов’язки;
- для роботодавця: це нагода оцінити реальний професійний потенціал майбутнього співробітника.
У Полтавському обласному центрі зайнятості підкреслюють: працевлаштування захисників — це не просто закриття вакансії. Це базовий елемент соціальної адаптації, повернення фінансової самостійності та відновлення відчуття стабільності у цивільному житті. Системна підтримка ветеранів залишається одним із головних пріоритетів служби зайнятості області.
матеріал підготував/ла: Дмитро Кравченко
