Вихід на пенсію у 2026 році: чи зарахують декрет і догляд за дитиною до стажу
Українкам, які готуються виходити на пенсію, важливо перевірити, чи враховані у страховому стажі періоди відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, а також догляду за дитиною до трьох років. Такі періоди можуть бути зараховані до стажу, однак правила відрізняються залежно від того, коли саме жінка перебувала у відпустці, чи працювала вона офіційно та чи здійснювалися за неї страхові внески.
Чи входить відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами до страхового стажу
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами зазвичай триває 126 календарних днів. Із них 70 днів припадають на період до пологів, а ще 56 днів — після народження дитини.
Якщо пологи були ускладненими або жінка народила кількох дітей, тривалість такої відпустки може бути збільшена до 140 або 180 календарних днів.
У цей період жінці виплачується допомога у розмірі 100% її середньої заробітної плати. Оскільки за час такої відпустки передбачені виплати та страхові внески, весь відповідний період зараховується до страхового стажу.
Як враховують відпустку для догляду за дитиною до трьох років
Після завершення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами жінка може скористатися відпусткою для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Однак у цьому випадку зарахування відповідного періоду до страхового стажу залежить від статусу жінки та наявності офіційних виплат.
Як зараховують догляд за дитиною до 2004 року
Якщо жінка доглядала за дитиною до трирічного віку до 2004 року, цей період може бути включений до страхового стажу на підставі свідоцтва про народження дитини відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення».
Якщо у цей час жінка офіційно працювала, відомості про дітей окремо для обчислення стажу не враховуються. У такому разі необхідний період підтверджується трудовою книжкою та інформацією про сплату страхових внесків.
Що змінилося після 2004 року
Для періодів після 2004 року діють інші правила. До страхового стажу можуть бути включені періоди, протягом яких жінка офіційно працювала, а роботодавець сплачував за неї страхові внески.
Також до стажу зараховуються періоди, коли жінка офіційно отримувала допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Відомості про ці періоди містяться у реєстрі застрахованих осіб.
Як перевірити, чи зарахували страховий стаж
Перевірити надходження страхових внесків можна самостійно через особистий електронний кабінет на вебпорталі Пенсійного фонду України.
Також для уточнення інформації про страховий стаж можна звернутися безпосередньо до сервісного центру Пенсійного фонду України.
Таким чином, відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами зараховується до страхового стажу повністю, тоді як для періоду догляду за дитиною до трьох років порядок зарахування залежить від року, офіційної зайнятості та наявності відповідних виплат і страхових внесків.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER та WhatsApp, сторінку у Facebook, в Instagram та в Х, щоб бути в курсі найважливіших подій.
