Власть взялась за классификацию бизнеса. Сотням тысяч компаний в Украине могут изменить статус — детали

15-09-2026 09:46
news-image

Правительство предлагает изменить подходы к классификации украинских предприятий и приблизить их к стандартам Европейского союза (ЕС).

Об этом свидетельствуют данные платформы VKURSI. Кабинет Министров Украины зарегистрировал в Верховной Раде соответствующий законопроект № 15582 об изменении критериев.

Категорию бизнеса будут определять по трем показателям:

  • средней численностью работников;
  • чистым доходом от реализации продукции, товаров, работ и услуг;
  • балансовой стоимостью активов.

Новые пороговые значения для категорий предприятий

В правительстве предлагают следующие критерии:

  • микропредприятия — до 9 работников и до 2 млн евро чистого дохода от реализации или активов;
  • малый бизнес — до 49 сотрудников и до 10 млн евро дохода или активов;
  • средний бизнес — до 249 сотрудников, до 50 млн евро чистого дохода или до 43 млн евро активов;
  • крупный бизнес — компании, которые не соответствуют критериям микро-, малого или среднего предпринимательства.

Отдельно к крупному бизнесу предлагается относить субъектов, в которых государство или территориальная община контролирует не менее 25% уставного капитала или прав голоса, независимо от численности персонала или доходов. Для небольших территориальных общин будет предусмотрено исключение.

Сколько компаний соответствуют новым критериям

Аналитики VKURSI сопоставили годовую финансовую отчетность юридических лиц за 2025 год с двумя предложенными показателями — численностью работников и стоимостью активов:

  • микробизнес (до 9 сотрудников и активы до 2 млн евро или 103,5 млн грн) — 237 867 компаний;
  • малый бизнес (до 49 сотрудников и активы до 10 млн евро или 517,7 млн грн по курсу 51,7 грн за евро) — 10 795 компаний;
  • средний бизнес (до 249 сотрудников и активы до 43 млн евро или 2,23 млрд грн) — 3 103 компании;
  • крупный бизнес (от 250 сотрудников и активы свыше 43 млн евро или 2,23 млрд грн) — 516 предприятий.

Выбор между доходами и активами важен из-за различий в структуре компаний. Предприятие с высоким доходом, но небольшими активами может ориентироваться на активы, тогда как капиталоемкий бизнес с дорогостоящей недвижимостью или оборудованием — на доход.

Что изменится для украинских компаний

Превышение одного из финансовых порогов не означает автоматического перехода в более высокую категорию. При условии соответствия численности работников предприятию достаточно уложиться в лимит по доходу или по активам.

Приведение классификации в соответствие с европейской упростит для украинских предприятий малого и среднего бизнеса привлечение грантов, льготных кредитов и инвестиций, а также устранит необходимость отдельно подтверждать свой статус перед партнерами из ЕС.

Изменится и подход к группам компаний. Если предприятие входит в группу и представляет консолидированную финансовую отчетность, статус малого или среднего предприятия будет определяться по показателям всей группы как единой экономической единицы.

Справка NV. На данный момент в Украине действуют критерии статьи 2 Закона Украины № 996-XIV «О бухгалтерском учёте и финансовой отчётности в Украине». Именно их предлагается изменить законопроектом № 15582.

Категория определяется по трём показателям: балансовая стоимость активов, чистый доход от реализации и среднее количество работников. При этом для попадания в категорию нужно соответствовать как минимум двум из трёх критериев.

Для микро- и малого бизнеса это подтверждается действующей терминологией законодательства: например, микропредприятие должно соответствовать минимум двум из трёх порогов — €350 тыс. активов, €700 тыс. дохода и 10 работников. Для малого — €4 млн, €8 млн и 50 работников соответственно.

Что принципиально меняет предлагаемый законопроект

Сейчас:

  • нужно соответствовать 2 из 3 критериев;
  • пороги значительно ниже;
  • для определения категории учитываются активы + доход + количество работников.

По предлагаемым новым правилам:

  • для микро: до 9 работников и до €2 млн дохода или активов;
  • для малого: до 49 работников и до €10 млн;
  • для среднего: до 249 работников и до €50 млн дохода или €43 млн активов;
  • крупный — тот, кто не попадает в микро/малую/среднюю категорию.

То есть предложение правительства существенно поднимает финансовые пороги и меняет сам принцип классификации.

Источник: НВ