Военным могут отказывать в увольнении из-за родственников за границей: что решил суд

Мобилизованный военнослужащий обратился к командиру с рапортом об увольнении со службы — его мать получила II группу инвалидности и по заключению медиков нуждалась в постоянном постороннем уходе. Однако воинская часть отказала, сославшись на то, что у женщины есть другие родственники. Дело пришлось решать в суде.

Черниговский окружной административный суд, рассмотрев дело № 620/4282/26, встал на сторону военнослужащего. Отказ командования признали противоправным, а воинскую часть обязали принять решение об увольнении бойца. Как сообщает Інформатор со ссылкой на Единый госреестр судебных решений, решение может стать ориентиром для сотен украинцев, чьи родственники выехали за границу.

Почему воинская часть отказала

Боец подал рапорт на основании подпункта «г» пункта 2 части четвертой статьи 26 Закона «О воинской обязанности и военной службе». К рапорту он приложил полный пакет документов: решение экспертной команды от 6 января 2026 года об установлении матери II группы инвалидности и заключение медучреждения от 15 января 2026 года о потребности в постоянном постороннем уходе.

Командование выставило три условия, которые должны выполняться одновременно:

• наличие у матери или отца статуса лица с инвалидностью I или II группы;
• потребность в постоянном уходе, подтвержденная медицинским заключением;
• отсутствие других членов семьи первой или второй степени родства, способных осуществлять такой уход.

Именно третий пункт и стал камнем преткновения. Воинская часть настаивала: у матери есть внучка, а значит — оснований для увольнения нет.

Что решил суд

Проверяя обстоятельства, суд установил: отец военнослужащего умер еще в декабре 2017 года. Единственная другая родственница — внучка (дочь бойца) — имеет вид на жительство в Польше. Ее длительное пребывание за границей подтвердили договор аренды недвижимости от февраля 2024 года и дополнительное соглашение к нему.

Суд пришел к выводу: внучка физически не может осуществлять постоянный уход за бабушкой на территории Украины. Поэтому ссылка воинской части на наличие других родственников является безосновательной. Отказ в удовлетворении рапорта признали незаконным.

Как добиться увольнения для ухода за родственником с инвалидностью

Если вы — военнослужащий и ваши родители имеют I или II группу инвалидности с потребностью в постоянном уходе, алгоритм действий таков:

• Получите медицинское заключение о потребности родственника в постоянном постороннем уходе (форма № 080-2/о или заключение ВКК);
• Возьмите решение МСЭК (экспертной команды) об установлении группы инвалидности;
• Подтвердите отсутствие других родственников, способных осуществлять уход — через акт семейного положения, свидетельства о смерти, документы о проживании родственников за границей;
• Подайте рапорт командиру воинской части с полным пакетом документов;
• В случае отказа — обращайтесь в окружной админсуд по месту дислокации части.

Прецедент Черниговского суда показывает: проживание единственного родственника за границей не может быть основанием для отказа в увольнении. Суд учитывает реальную, а не формальную возможность ухода.

Ранее портал Знай сообщал, вместо тюрьмы — в кресло главного военкома: Закарпатский ТЦК возглавил Дмитрий Лысюк.

Также наш портал информировал, розыск ТЦК аннулирует бронирование: юрист раскрыл фатальный нюанс.

Больше деталей читай в материале: нардеп заявил о схеме фальсификации ТЦК возле границы.