Яка пенсія «світить» українцям, що мали мінімальну зарплату
Мінімальна пенсія залишатиметься незмінною до 2028 року
Офіційна робота з мінімальною зарплатою впливає не лише на нинішні доходи, а й на майбутню пенсію. У 2026 році працівникам із мінімальним заробітком варто враховувати співвідношення їхньої зарплати із середньою по Україні та страховий стаж.
Як розраховують пенсію
Пенсія залежить від трьох основних показників:
- середньої зарплати в Україні за три роки, яку використовують для розрахунку;
- індивідуального коефіцієнта заробітку;
- страхового стажу.
Для розрахунків у 2026 році середня зарплата становить 17 482,87 грн, а мінімальна — 8 647 грн.
Оскільки мінімальна зарплата майже вдвічі нижча за середню, коефіцієнт заробітку становить приблизно 0,49.
Приклад розрахунку
Якщо людина виходить на пенсію у 60 років у 2026 році та має необхідні 33 роки страхового стажу, базовий розрахунок виглядатиме так:
17 482,87 × 0,49 × 0,33 = приблизно 2827 грн.
Однак фактична пенсійна виплата не обмежується лише цією сумою.
Яку мінімальну пенсію гарантує держава
Якщо розрахована пенсія виявляється нижчою за встановлені державою гарантії, застосовуються відповідні доплати.
Для людей від 65 років із повним страховим стажем мінімальна пенсія у 2026 році не може бути меншою за 40% мінімальної зарплати. За зарплати 8647 грн це становить 3458,80 грн.
Для непрацюючих пенсіонерів віком від 60 до 65 років, які мають необхідний стаж, мінімальна виплата становить 3406 грн.
Що буде без необхідного стажу
Якщо людина досягла пенсійного віку, але не має необхідної кількості страхового стажу, вона не отримуватиме звичайну пенсію за віком.
За відсутності необхідного стажу може призначатися державна соціальна допомога. Її розмір залежить від установлених соціальних стандартів.
Таким чином, робота за мінімальну зарплату без достатнього страхового стажу може суттєво вплинути на майбутні виплати. Точний розмір пенсії залежатиме від тривалості стажу, заробітку та правил, чинних на момент виходу на пенсію.
Радіо Трек: НОВИНИ