Забронированного работника мобилизовали из-за сбоя в реестре: суд обязал ТЦК освободить

Черновицкий окружной административный суд принял важное решение, которое может стать прецедентом для тысяч забронированных украинцев. Суд признал незаконной мобилизацию работника критически важного предприятия, которого призвали, несмотря на действующее бронирование — из-за ошибки в государственном реестре.

История началась с того, что мужчина, который с 2016 года работает парамедиком в Черновицком областном центре экстренной медицинской помощи и медицины катастроф, имел на руках удостоверение об отсрочке от призыва сроком на 12 месяцев, выданное 5 августа 2025 года. Учреждение внесено в перечень критически важных предприятий, а должность парамедика подлежит бронированию.

Все изменилось, когда мужчина проверил свой военно-учетный документ в приложении "Резерв+" и обнаружил, что находится в розыске ТЦК. Он прибыл в территориальный центр комплектования, чтобы выяснить причину, однако там его задержали и 25 сентября 2025 года принудительно направили в воинскую часть. Как выяснилось позже, работники ТЦК внесли в Единый государственный реестр призывников, военнообязанных и резервистов ложные сведения о его увольнении с работы — из-за этого бронирование автоматически аннулировалось.

Что сказали в ТЦК и почему суд им не поверил

В территориальном центре комплектования настаивали: дескать, бронирование прекратилось из-за увольнения работника, а сам процесс аннулирования произошел автоматически в результате электронного взаимодействия государственных реестров. Никаких доказательств увольнения — ни заявления работника, ни уведомления работодателя — ответчики суду не предоставили.

Суд установил, что работодатель официальными письмами подтвердил: мужчина продолжал работать, никаких заявлений об увольнении не подавал. Более того, на момент визита в ТЦК он лично сообщил о наличии действующего бронирования и показал удостоверение об отсрочке. Несмотря на это, его все равно отправили в воинскую часть.

В решении суда отдельно подчеркнуто: некорректная работа государственных реестров не может создавать негативные правовые последствия для лица, которое было надлежащим образом забронировано. Суд также сослался на доктрину "плодов отравленного дерева" — незаконное первичное решение не может быть основанием для законных производных последствий.

Что решил суд

Черновицкий окружной админсуд полностью удовлетворил иск: признал противоправным и отменил приказ о призыве, а также обязал воинскую часть принять решение об освобождении мужчины со службы и исключении его из списков личного состава. Кроме того, в пользу истца взыскали уплаченный судебный сбор.

Отдельно суд отклонил ссылки воинской части на постановление Верховного Суда, которое якобы свидетельствует о необратимости процедуры мобилизации. Судья подчеркнул: то постановление касалось совсем других обстоятельств, а в этом деле речь идет о человеке, которого вообще не имели права призывать.

Как проверить свой статус и что делать, если бронирование аннулировано ошибочно

Это дело — тревожный сигнал для всех забронированных. Даже имея на руках удостоверение об отсрочке, стоит регулярно проверять свой статус. Вот что советуют юристы:

• Проверяйте данные в "Резерв+". Приложение показывает актуальный статус военнообязанного. Если видите отметку "в розыске" — немедленно обращайтесь в ТЦК, но обязательно возьмите с собой документы, подтверждающие бронирование.
• Фиксируйте все письменно. Направляйте в ТЦК официальные запросы с требованием объяснить основания аннулирования бронирования. Сохраняйте копии всех документов.
• Привлекайте работодателя. Именно предприятие подавало документы на ваше бронирование — оно же должно подтвердить, что вы продолжаете работать на должности, подлежащей бронированию.
• Если досудебное урегулирование не помогло — обращайтесь в админсуд. Как показывает практика, суды становятся на сторону забронированных, если ошибка произошла по вине государственных органов.

Как сообщает Судебно-юридическая газета, решение Черновицкого окружного админсуда еще может быть обжаловано в апелляционном порядке.

Ранее портал Знай сообщал, время истекает: до 10 августа нужно подать документы, иначе бронирование отменят.

Также наш портал информировал, более 90% отсрочек продлят без ТЦК по новым правилам мобилизации с августа.

Больше деталей читай в материале: после контракта — снова в ТЦК: кому дают 12 месяцев отсрочки после увольнения со службы.