Зарплата до 460 тисяч гривень: від чого залежить розмір виплат військовослужбовцям

У Збройних силах України розмір грошового забезпечення військовослужбовців залежить від умов контракту, посади, військового звання, місця служби та виконуваних завдань. У деяких випадках загальна сума виплат може сягати 460 тисяч гривень.

У Міністерстві оборони пояснили, з чого складається грошове забезпечення військових та які виплати вони можуть отримувати.

Базове грошове забезпечення

Для військовослужбовців, які укладають нові контракти, передбачені мінімальні суми базового грошового забезпечення. За контрактом на два роки військовий отримуватиме щонайменше 30 тисяч гривень. Для контрактів на 10 і 14 місяців мінімальна сума становить 40 тисяч гривень. Такий же мінімум передбачений для короткострокового шестимісячного контракту для звільнених зі служби.

Базове грошове забезпечення солдата становить 20 тисяч гривень, з яких 10 тисяч виплачуються за відсутності інших додаткових винагород. Фактична сума може бути більшою залежно від звання, посади, місця несення служби, участі в бойових діях, а також виду та роду військ.

«Бойові» виплати

У 2026 році принцип нарахування додаткових винагород змінився. Тепер їхній розмір залежить від типу контракту та завдань, які виконує військовослужбовець.

Для піхотно-штурмового контракту передбачені такі виплати:

• 10 тисяч гривень за день — за перебування безпосередньо на бойових позиціях;
• 20 тисяч гривень за день — за участь у діях із відновлення своїх позицій, зокрема розвідці, евакуації, знищенні малих груп противника чи поверненні позицій;
• 40 тисяч гривень за день — за участь у штурмових діях.

Для нового бойового та нового базового контрактів розмір додаткових виплат залежить від місця та характеру виконання завдань.

100 тисяч гривень отримують військовослужбовці, які безпосередньо беруть участь у бойових діях на передовій. Також ця виплата зберігається під час лікування після поранення, перебування в полоні або статусу зниклого безвісти.

50 тисяч гривень передбачено за виконання бойових або спеціальних завдань у складі органів військового управління, штабів та командування, які здійснюють оперативне управління підрозділами на передовій.

30 тисяч гривень виплачують за виконання завдань відповідно до бойових наказів поза межами передової.

Якщо військовослужбовець за таким контрактом виконує завдання безпосередньо на першій лінії, йому нараховують виплати за правилами піхотно-штурмового контракту.

Військовослужбовці також можуть отримувати окремі види грошової допомоги. Зокрема, допомога для оздоровлення виплачується один раз на рік у розмірі місячного грошового забезпечення — від 20 тисяч гривень.

Допомога для вирішення соціально-побутових питань передбачена, зокрема, у випадках захворювання або поранення військовослужбовця чи членів його родини, якщо необхідне хірургічне втручання, хіміотерапія та інше лікування.

Після укладання першого контракту військовослужбовець може отримати від 27 до 33 тисяч гривень залежно від військового звання. За умовами деяких нових контрактів ця допомога може виплачуватися кілька разів.

Окремо передбачена додаткова винагорода для учасників «Контракту 18-24». Загальна сума становить 1 млн гривень: 200 тисяч виплачують після підписання контракту, 300 тисяч — після проходження підготовки, ще 500 тисяч — після завершення контракту.

Перше грошове забезпечення військовослужбовець отримує приблизно через місяць після мобілізації або підписання контракту. У ЗСУ виплата здійснюється одним нарахуванням — понять «аванс» та «основна виплата» немає.