Зарплати медикам хочуть підняти до 35 тисяч грн: скільки пропонують платити медсестрам і молодшому персоналу
В Україні пропонують встановити гарантований мінімум зарплат для медичних працівників. До Кабінету Міністрів подали петицію із вимогою запровадити для медиків державні гарантії оплати праці на рівні, який уже передбачений для інших категорій бюджетних працівників.
Автори звернення закликають встановити мінімальну зарплату для лікарів, медсестер та молодшого медперсоналу і не залишати питання оплати праці на рівні обіцянок.
Які зарплати пропонують встановити медикам
У зверненні зазначається, що в Україні працює майже пів мільйона медичних працівників: близько 100 тисяч лікарів, 270 тисяч фельдшерів і медичних сестер та до 130 тисяч працівників молодшого медичного персоналу.
Наразі гарантований державою мінімум оплати праці для медиків визначений постановою Кабінету Міністрів № 28. Він становить 20 тисяч гривень для лікаря та 13,5 тисячі гривень для медичної сестри. Автори звернення наголошують, що ці суми встановили ще на початку 2022 року і відтоді їх не переглядали, хоча вартість життя суттєво зросла.
У петиції також нагадується, що на початку 2026 року уряд заявляв про встановлення мінімальної зарплати для лікарів на рівні 35 тисяч гривень за повне навантаження. Водночас автори звернення стверджують, що нових нормативних гарантій для всіх медичних працівників не запровадили.
За їхніми словами, підвищення стосується лише окремих категорій лікарів і залежить від умов фінансування через Національну службу здоров’я України, тоді як медсестри, фельдшери, лікарі стаціонарів та молодший медичний персонал не отримали нових гарантій.
Що просять уряд
Автори петиції закликають Кабінет Міністрів протягом 60 днів внести зміни до постанови № 28 та встановити гарантований мінімум зарплати для всіх закладів охорони здоров’я незалежно від форми власності та джерела фінансування.
Пропонується встановити такі мінімальні виплати:
- лікарям — не менше 35 тисяч гривень;
- фельдшерам і медичним сестрам — не менше 25 тисяч гривень;
- молодшому медичному персоналу — не менше 18 тисяч гривень.
При цьому зазначені суми мають бути без урахування доплат за роботу в зоні бойових дій, нічні чергування та сумісництво.
Також у зверненні пропонують із 1 січня 2027 року запровадити щорічну автоматичну індексацію цих мінімальних зарплат не нижче рівня інфляції, а також заборонити забезпечувати гарантований мінімум за рахунок скорочення ставок чи переведення працівників на неповну зайнятість.
Крім того, КМУ просять поширити надбавки за роботу в районах можливих та активних бойових дій на всіх медичних працівників таких територій незалежно від джерела фінансування закладу.
У петиції №41/010869-26еп зазначається, що медики не вимагають привілеїв, а хочуть отримати такі ж державні гарантії, як інші бюджетні працівники, та мати впевненість у стабільній оплаті праці під час війни.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER та WhatsApp, сторінку у Facebook, в Instagramта в Х, щоб бути в курсі найважливіших подій.
