Зарплати «з'їли всі гроші НСЗУ»: чому госпіталь ветеранів у Чернівцях об'єднують із лікарнею швидкої допомоги

Госпіталь не входить до спроможної мережі закладів охорони здоров'я, тому не може отримувати цільове фінансування Міністерства охорони здоров'я. Після приєднання пацієнти зможуть пройти в одній установі шлях від операції, лікування складних травм та інтенсивної терапії до тривалої реабілітації. Це важливо для військових і ветеранів із важкими травмами та ампутаціями, зазначають в пресслужбі Чернівецької обоасної ради.
Нині в госпіталі працює 10 відділень, п'ять із них стаціонарні. Станом на 1 жовтня 2025 року розгорнуто 200 ліжок. У листопаді 2024 року в корпусі Б почали створювати реабілітаційний центр на 60 ліжок для військовослужбовців.
Скільки грошей бракує
За даними профільного департаменту, у 2026 році госпіталь має договори з НСЗУ за 10 пакетами послуг на 40,56 млн грн. За перше півріччя він отримав 15,62 млн грн, а витратив 19,45 млн грн. Витрати перевищили надходження на 3,83 млн грн.
Майже все, що надійшло від НСЗУ, пішло на зарплати: 15,63 млн грн, тобто 100,07% отриманих коштів. На медикаменти витратили лише 4,59 тис. грн, на харчування 2,23 млн грн, на обладнання 98 тис. грн.
Середня зарплата за січень–липень 2026 року без урахування керівників становила 18,22 тис. грн у лікарів і 13,1 тис. грн у середнього медичного персоналу. У 2025 році було 19 і 14 тис. грн. За даними департаменту, ці суми не відповідають орієнтирам постанови Кабміну № 28 від 13 січня 2023 року, а частина працівників отримує мінімальну зарплату.
Що може дати приєднання
Лікарня швидкої допомоги має договори з НСЗУ за 13 пакетами, госпіталь за 10. Об'єднаний заклад надаватиме допомогу за 19 пакетами.
Якщо він увійде до спроможної мережі, коефіцієнт для розрахунку оплати послуг може зрости з 0,8 до 1,2. За розрахунками департаменту, фінансування за пакетом стаціонарної допомоги дорослим і дітям без операцій у 2026 році могло б зрости з 17,88 млн до 28,1 млн грн, тобто на 10,2 млн грн. Це прогноз за одним пакетом, а не гарантована економія чи прибуток.
Спільне використання ресурсів має скоротити адміністративні й господарські витрати. Вивільнені кошти хочуть спрямувати на ліки, розвиток послуг і зарплати. Серед планів: кластер «Буковина РЕВІТА» з майстернею протезування.
Усі послуги, які госпіталь надає нині, планують зберегти
Чинними залишаються гарантії безоплатної медичної допомоги для учасників бойових дій та їхніх родин.
Лікарня швидкої допомоги стане правонаступником майна, прав і обов'язків госпіталю. Майно на вулиці Фастівській, 20 їй передадуть на праві безстрокового узуфрукта. Для проведення реорганізації створять комісію, яка дотримуватиметься соціально-правових гарантій працівників.