Російська влада дедалі більше орієнтується не на розвиток висококваліфікованих кадрів, а на дешеву робочу силу та адміністративний контроль.
Про це повідомила Служба зовнішньої розвідки України.
Попри дефіцит понад 23 тисяч лікарів і 63 тисяч медпрацівників, уряд РФ дозволив фельдшерам і акушеркам без вищої освіти виконувати функції лікарів. Тим часом середня зарплата лікаря в Росії становить лише 87 тисяч рублів, тоді як сортувальникам товарів без досвіду платять близько 155 тисяч.
У 2026 році Москва планує збільшити квоту на трудових мігрантів до 279 тисяч осіб — на 20% більше, ніж цьогоріч. Основні країни-постачальники — Індія, Китай, Малайзія, Бангладеш та держави Африки. Таким чином, дефіцит кадрів компенсують імпортом дешевої робочої сили, а не інвестиціями в освіту.
Система освіти також деградує: мінімальні бали для вступу до університетів підвищують одразу з шести предметів, що змусить частину випускників обирати роботу на заводі або службу в армії. Кількість «радників з виховання» (пропагандистів) у школах подвоять до 60 тисяч, тоді як дефіцит учителів уже перевищує 600 тисяч.
За оцінкою СЗРУ, така політика формує економіку без професіоналів, де знання та досвід втрачають цінність, а головним ресурсом стає дешева робоча сила та ідеологічна лояльність.