Кадровий дефіцит в Україні спонукає бізнес до нових технологічних рішень - Мінекономіки

Як передає Укрінформ, про це повідомило Міністерство економіки та довкілля за підсумками конференції «Код економіки» за участю технологічних компаній, промисловості, агросектору, ритейлу, фінансового сектору та міжнародних партнерів.
"Три з чотирьох українських компаній сьогодні повідомляють про нестачу працівників. Водночас майже 7 млн українців залишаються поза ринком праці, а понад 30% зареєстрованих безробітних мають вищу освіту. За таких умов автоматизація стає для бізнесу не просто способом оптимізувати окремі процеси, а одним із ключових інструментів підтримки продуктивності та конкурентоспроможності економіки", - йдеться в повідомленні.
Як зазначив заступник міністра економіки з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Олександр Циборт, наше завдання - там, де працівників не вистачає, автоматизувати процеси, а тих, хто сьогодні поза ринком праці, повернути в нього.

За його словами, поєднання технологій та людського потенціалу має стати одним із рішень для подолання структурного дефіциту працівників. Автоматизація дозволяє передавати технологіям рутинні операції, а людей - спрямовувати на завдання, де потрібні кваліфікація, досвід і прийняття рішень.
При цьому попит на нові технологічні рішення дедалі більше формують самі підприємства.
"Брак людей спонукає до шаленого зростання автоматизації. Поєднавши наші найбільш ефективні моделі й потужний IT-сектор, ми точно зможемо разом написати той код української економіки, який буде стійким і конкурентоспроможним у світі", - вважає генеральний директор Федерації роботодавців України Руслан Іллічов.
Читайте також: Платформа «Обрій» до кінця року допоможе залучити на ринок праці 100 тисяч українців - СоболевВодночас технології можуть дати економічний ефект лише за наявності базової цифрової інфраструктури. Саме тому цифрова трансформація економіки охоплює не лише великі технологічні компанії.
Для малого й середнього бізнесу вже доступні інструменти, які допомагають переходити на сучасні системи управління та взаємодії з державою. Серед них - відмова від 1С, платформа «Пульс», програма «ERP-ваучери для ММСП», цифровізація ліцензій через єДозвіл та інструменти підготовки бізнесу до роботи на єдиному ринку ЄС.
Про ці рішення та виклики говорили учасники конференції «Код економіки», організованої Мінекономіки спільно з Асоціацією IT Ukraine та Федерацією роботодавців України. Участь у заході взяли понад 300 представників держсектору, технологічних компаній, промисловості, агросектору, ритейлу, фінансового сектору та міжнародних партнерів.

Конференція відбулася за підтримки програми міжнародного співробітництва STEP IN 2 EU, що співфінансується урядами Німеччини та Норвегії, Європейським Союзом у межах ініціативи EU4Business, а також урядами Литви та Естонії. Програму імплементує Німецьке товариство міжнародного співробітництва (GIZ).
Читайте також: У Службі зайнятості назвали галузі, де фахівці 50+ можуть найефективніше закривати дефіцит кадрівЯк повідомляв Укрінформ, Мінекономіки та Європейський банк реконструкції та розвитку (ЄБРР) підписали Лист про наміри щодо співпраці у сфері інноваційних технологій в Україні у наступні п’ять років. Один із ключових напрямків - розвиток технологій подвійного призначення та розширення можливостей для їхнього цивільного застосування.