Работа в Польше на несколько месяцев: Gremi Personal фиксирует рост спроса среди украинцев

Среди украинцев растет интерес к краткосрочной работе в Польше, позволяющей выехать за границу на несколько месяцев, получить доход и вернуться в Украину после завершения трудового контракта. Такую тенденцию зафиксировала международная компания по трудоустройству Gremi Personal, проанализировав обращение кандидатов за последний месяц.

По наблюдениям компании, часть украинцев рассматривает временное трудоустройство как возможность провести зимние месяцы в более стабильных условиях на фоне постоянных российских атак и связанных с ними рисков безопасности. В то же время кандидаты все чаще подчеркивают, что не планируют оставаться за границей на постоянной основе, а ищут работу на ограниченный период с возможностью возвращения домой.

Генеральный директор Gremi Personal в Польше Томаш Богдевич отметил, что у компании уже есть опыт организации подобных программ, в частности во время пандемии COVID-19, когда помогала украинцам с переездом, проживанием и трудоустройством, а из-за ограничения международного сообщения даже организовывала специальные авиарейсы.

Теперь компания решила восстановить соответствующий формат для украинцев, желающих временно работать в Польше в условиях полномасштабной войны. Для участников программы подобрали вакансии на складах и производственных предприятиях, где ориентировочный заработок составляет от $1200 до $2000 в зависимости от должности, количества отработанных часов и условий конкретного работодателя.

Кроме подбора вакансий, Gremi Personal организует автобусный проезд из Украины в Польшу, обеспечивает жильем и встречает работников по прибытии. На период адаптации и последующей работы за каждым участником закрепляется координатор, который помогает решать организационные вопросы.

По словам Богдевича, изменение запросов кандидатов стало основанием для создания комплексной программы краткосрочного трудоустройства, охватывающей не только поиск работы, но и дорогу, проживание и сопровождение на месте.

Временная занятость в Польше продолжает расти

Интерес украинцев к краткосрочному трудоустройству совпадает с изменениями на польском рынке труда, где работодатели все чаще привлекают временный персонал вместо расширения постоянного штата. Такой подход позволяет предприятиям покрывать потребность в дополнительных работниках при сезонном увеличении объемов производства, логистических операций и других периодов повышенной нагрузки.

По данным аналитического центра Gremi Personal, во втором квартале 2026 года оборот сегмента временного трудоустройства среди соответствующих агентств увеличился на 4% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и достиг 1,159 млрд. злотых.

Официальная статистика Министерства семьи, труда и социальной политики Польши также свидетельствует о значительных масштабах рынка. В течение 2025 года агентства временного труда направили на работу 697 301 человек, из которых 361 309 были иностранцами. Таким образом, на иностранных работников приходилось более половины всех лиц, трудоустроенных через такие агентства.

Количество заключенных договоров на временную работу за год возросло с 1,31 млн до 1,38 млн.

В то же время, общий спрос польского бизнеса на персонал остается умеренным. По данным Главного статистического управления Польши (GUS), в конце второго квартала 2026 года в стране насчитывалось 98,7 тыс. вакантных рабочих мест, что всего на 2,9 тыс. больше, чем годом ранее. Это свидетельствует о сохранении потребности в работниках, хотя работодатели осторожно подходят к увеличению постоянного штата.

В Польше застраховано более 911 тысяч украинцев

Украинцы остаются самой большой группой среди иностранных работников в Польше. По приведенным в прессрелизе данным Управления социального страхования Польши (ZUS), в конце августа 2026 г. в системе было зарегистрировано более 911 тыс. застрахованных граждан Украины, что на 6,4% больше, чем в начале года. Они составляли около двух третей всех застрахованных иностранцев.

При этом общее количество украинцев, проживающих в Польше, значительно больше. По состоянию на 30 июня 2026 года действующие документы на пребывание в стране имели примерно 1,56 млн. граждан Украины, из которых почти 959 тыс. пользовались временной защитой.

В Gremi Personal отмечают, что для краткосрочного трудоустройства оформление временной защиты не всегда необходимо. Граждане Украины с биометрическим паспортом могут пользоваться безвизовым режимом, позволяющим находиться в Шенгенской зоне до 90 дней в течение любого 180-дневного периода, а право на работу должно быть оформлено в соответствии с действующими польскими правилами.

В то же время возможность выезда из Украины зависит от установленных во время состояния ограничений, а конкретные условия трудоустройства — от правового статуса личности и соблюдения польского трудового и миграционного законодательства.

В Gremi Personal считают, что сочетание спроса украинцев на временный выезд и потребность польских работодателей в гибком персонале создает предпосылки для развития нового формата трудовой миграции, ориентированного на короткие контракты без обязательного долгосрочного переезда.