Що зміниться для роботодавців після ухвалення Закону про безпеку та здоров'я на роботі

12 жовтня 2026 року Верховна Рада України прийняла в другому читанні та в цілому євроінтеграційний Закон, який розроблено на виконання міжнародних зобов'язань України щодо адаптації національного законодавства до стандартів Європейського Союзу.Головна мета нового Закону - кардинальна зміна фокусу державної політики. Відбувається перехід від абстрактних понять «безпека праці» та «охорона праці» до європейського орієнтиру - «безпека працівника». Ключовим завданням держави та роботодавців відтепер є повне усунення або максимальна мінімізація будь-яких ризиків для життя і здоров'я людини безпосередньо на робочому місці.Аналітика новацій та алгоритм підготовки бізнесу - в експрес-огляді LIGA360 «Від галочки в журналі до управління ризиками: як новий Закон змінює підхід до безпеки на робочих місцях».Нормативний акт запроваджує принципово нову для України систему запобігання виробничим ризикам, базовану на принципах оцінювання, контролю та управління ними згідно з Рамковою Директивою Ради 89/391/ЄЕС. Разом із цим у законодавче поле вводяться нові фундаментальні поняття: інцидент, професійний ризик, оцінювання професійних ризиків, робоче місце, шкідливі та небезпечні професійні фактори, аудит системи управління безпекою та охороною здоров'я працівників, а також інститут представників працівників.Імплементація європейської Директиви 89/391/ЄЕС є послідовним кроком на шляху до інтеграції України до ЄС і передбачає цілу низку позитивних зрушень:- підвищення рівня захищеності життя та здоров'я найманого персоналу;- спрощення процедур у сфері безпеки праці та зменшення регуляторного й адміністративного тиску на бізнес;- запровадження дієвих економічних стимулів для покращення умов праці;- зростання персональної відповідальності роботодавців за створення безпечного робочого середовища;- посилення чесної конкуренції, розширення виходу українських підприємств на міжнародні ринки та підвищення їхньої конкурентоспроможності;- поступову й гармонійну інтеграцію європейських норм у внутрішнє законодавство.Свіжа аналітика та практичні кейси - завжди під рукою. Замов презентацію LIGA360 прямо зараз.Читайте також:Новий законопроєкт про вимоги до перевірки персоналу під час прийняття на роботуПрацевлаштування іноземців в Україні: аналіз допуску до роботи й гарантії безпеки