Уряд змінює правила 100% бронювання працівників, зокрема для ОПК та енергетики: що зміниться

Уряд фіналізував зміни до системи бронювання: безумовного 100% бронювання працівників, зокрема для підприємств ОПК та енергетики, більше не буде.

Про це повідомив премʼєр-міністр України Сергій Корецький.

Водночас уряд готує механізм повного бронювання за умови, що підприємство регулярно добровільно залучатиме частину працівників до військової служби.

За словами Корецького, кількість заброньованих щомісяця зростає на десятки тисяч, тож зміни мають усунути зловживання та створити можливості для ротації військових.

Зміни до правил бронювання для ОПК та критичної інфраструктури

Уряд планує відокремити визначення критичності підприємства від його економічних показників.

За словами Корецького, критичними мають бути сфери, які забезпечують оборону та роботу економіки: ОПК, енергетика, зв’язок, логістика, ЖКП та інші.

Водночас галузеві й регіональні критерії критичності оновлять і перевірятимуть на зловживання.

Безумовне повне бронювання скасують, зокрема для енергетики та ОПК. Корецький пояснив це тим, що окремі компанії створювали спеціально для отримання бронювання. Нового загального відсоткового ліміту у повідомленні він не назвав.

Якщо для безперебійної роботи підприємству потрібно буде забронювати більше працівників, воно зможе подати обґгрунтоване звернення до Координаційного центру. Премʼєр запевнив, що зміни не мають послабити виробництво озброєння чи роботу критичної інфраструктури.

За яких умов підприємства зможуть отримати 100% бронювання

Уряд готує механізм, за яким підприємство зможе повністю бронювати працівників, якщо регулярно добровільно залучатиме частину з них до військової служби.

За словами премʼєра, працівник має заздалегідь знати, де й протягом якого терміну служитиме. За ним передбачають збереження робочого місця та зарплати.

Умови мають опрацювати Міноборони й Мінекономіки разом із бізнесом. Уряд ставить за мету затвердити механізм до 1 грудня 2026 року.

Корецький зазначив, що такий підхід має створити можливості для ротації тих, хто вже воює, та визначені терміни служби для тих, хто долучатиметься до війська. Детальних умов цього механізму в уряді поки не наводять.

Прем’єр також наголосив, що оголошені рішення не означають негайного посилення мобілізації. За його словами, першочергове завдання — впорядкувати бронювання та усунути зловживання.

Контекст

16 жовтня під час години запитань до уряду Корецький повідомив, що Кабмін розглядає перегляд правил повного бронювання працівників критично важливих підприємств.

За його словами, чинна система дозволяє компаніям збільшувати штат і бронювати всіх працівників, навіть якщо частина з них не виконує критично важливих завдань. Саме такі випадки він назвав причиною перегляду правил.

Водноча у жовтні українські оборонно-технологічні компанії та організації опублікували заяви, у яких застерігали, що обмеження може призвести до втрати фахівців, затримок постачання зброї та уповільнення розширення виробництва.

CEO VYRIY Industries Олексій Бабенко наголошував, що посилення війська завдяки працівникам оборонних підприємств може відбутися ціною скорочення постачання озброєння.

На складності заміни працівників звертав увагу і CEO KVERTUS Ярослав Філімонов. Компанія планує нарощувати виробництво та локалізувати виготовлення компонентів, однак пошук, навчання й адаптація кваліфікованих фахівців потребують часу. Скорочення бронювання, за його словами, додає ризик втратити тих, хто вже працює.

Об’єднання «Технологічні сили України» також закликало зберегти повне бронювання для критично важливих підприємств ОПК через загрозу виробництву та виконанню оборонних замовлень.

Компанія Skyeton в офіційній позиції застерегла, що зниження квоти зі 100% до 85% створить умови для відтоку кадрів із критичних оборонних підприємств, а не розв’яже питання комплектування війська.

Ці заяви стосувалися попередніх пропозицій змінити правила бронювання, зокрема встановити для підприємств ОПК ліміт у 85%.